如何搭建商業(yè)銀行線上學(xué)習(xí)平臺(tái)
發(fā)布時(shí)間:2024-08-06 15:05:32
講師:梁若冰 瀏覽次數(shù):2901
課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
搭建線上學(xué)習(xí)平臺(tái)課程
課程背景:
互聯(lián)網(wǎng)改變著我們的生活,也改變了我們的工作和學(xué)習(xí)方式,特別是對(duì)于商業(yè)銀行從業(yè)者來說,面對(duì)不斷出臺(tái)的政策法規(guī)、瞬息萬變的行業(yè)知識(shí)、經(jīng)常革新的業(yè)務(wù)操作……學(xué)習(xí)的剛需比其他行業(yè)更為艱巨;而與此同時(shí),銀行人卻承擔(dān)著繁忙而高壓的工作,在時(shí)間精力不足、精神壓力巨大的工作環(huán)境下,如何讓銀行人更加輕松、便捷的學(xué)習(xí)所需的相關(guān)知識(shí),就成了銀行線上平臺(tái)搭建的關(guān)鍵。
而作為商業(yè)銀行的培訓(xùn)工作者,則需要面對(duì)“大家工作太忙不愿意培訓(xùn)”、“培訓(xùn)太多同事越來越挑剔”、“市場(chǎng)上同類型的培訓(xùn)項(xiàng)目和課程太多,難以選擇”、“培訓(xùn)效果難以量化,很難評(píng)估”……一系列的問題,而一個(gè)好的線上學(xué)習(xí)平臺(tái),正應(yīng)該幫助銀行培訓(xùn)人解決這些問題!
課程目標(biāo):
幫助商業(yè)銀行培訓(xùn)工作者理清“線上學(xué)習(xí)平臺(tái)”能干什么?應(yīng)該具備哪些功能?
幫助商業(yè)銀行培訓(xùn)工作者搭建“線上學(xué)習(xí)平臺(tái)”的內(nèi)容和功能架構(gòu),為組建自己的平臺(tái)打下認(rèn)知和思維基礎(chǔ)
幫助商業(yè)銀行培訓(xùn)工作者建立“線上學(xué)習(xí)平臺(tái)”模塊化組建思維,為組建自己的平臺(tái)打下“功能”“內(nèi)容”的識(shí)別思路
幫助商業(yè)銀行培訓(xùn)工作者認(rèn)清組建“線上學(xué)習(xí)平臺(tái)”需要做哪些工作, 為組建自己的線上學(xué)習(xí)平臺(tái)做好規(guī)劃!
課程對(duì)象:商業(yè)銀行培訓(xùn)工作者
課程收益:
讓學(xué)員能夠畫布“商業(yè)銀行線上學(xué)習(xí)平臺(tái)”的場(chǎng)景和架構(gòu)
讓學(xué)員建立“商業(yè)銀行線上學(xué)習(xí)平臺(tái)”搭建的邏輯思維
使學(xué)員清晰“商業(yè)銀行線上學(xué)習(xí)平臺(tái)”的搭建流程和方法·
課程大綱
第一節(jié):商業(yè)銀行培訓(xùn)的趨勢(shì)看點(diǎn)
1、商業(yè)銀行培訓(xùn)現(xiàn)狀痛點(diǎn)
1) 難以持續(xù)—培訓(xùn)多為做一次算一次
2)投入太大—銀行在培訓(xùn)上投入的時(shí)間、金錢都比較大,因此對(duì)成果期待更高
3)“方法”太多—銀行培訓(xùn)的老師都有自己的方法和理論,而落地的時(shí)候卻都不一樣,管理者容易“抓蝦”
2、商業(yè)銀行培訓(xùn)的趨勢(shì)看點(diǎn)
1)商業(yè)銀行培訓(xùn)體系化—不被別人牽著走
2)商業(yè)銀行培訓(xùn)線上化—一次投入,多次“標(biāo)準(zhǔn)化”利用
3)商業(yè)銀行培訓(xùn)“智能化”—實(shí)操、流程培訓(xùn)脫離人工培訓(xùn)
主要解決:抽離本身角色,從客觀的角度重新認(rèn)識(shí)商業(yè)銀行培訓(xùn)的真實(shí)現(xiàn)狀,打開思維壁壘
第二節(jié):搭建線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的四個(gè)階段
1、 內(nèi)容化——建立內(nèi)部學(xué)習(xí)體系
1) 建立組織學(xué)習(xí)路徑圖
2) 畫像學(xué)習(xí)用戶
3) 規(guī)劃個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)樹
2、 信息化——了解足夠的信心
1) 了解行業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)
2) 盤點(diǎn)可用資源與素材
3) 選擇適合自己的實(shí)現(xiàn)方式
2、 數(shù)據(jù)化——規(guī)劃學(xué)習(xí)的路徑與反饋
1) 對(duì)所有的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)有客觀的評(píng)估
2) 對(duì)所有的學(xué)習(xí)用戶有數(shù)據(jù)化統(tǒng)計(jì)
3) 對(duì)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)有規(guī)模、時(shí)間等客觀估計(jì)
3、 數(shù)字化——將線下學(xué)習(xí)內(nèi)容線上化
1) 學(xué)習(xí)課程的規(guī)劃與錄制
2) 學(xué)習(xí)項(xiàng)目的線上導(dǎo)入
3) 培訓(xùn)管理的線上化
主要解決:對(duì)搭建“商業(yè)銀行線上學(xué)習(xí)平臺(tái)”的流程與步驟有正確的預(yù)估
第三節(jié):商業(yè)銀行線上學(xué)習(xí)平臺(tái)用戶畫像
1、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)用戶的學(xué)習(xí)內(nèi)容畫像
1)政策法規(guī)學(xué)習(xí)——剛需不定時(shí)
2)行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)——軟需不定時(shí)
3)操作流水學(xué)習(xí)——剛需定時(shí)
2、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)用戶的學(xué)習(xí)習(xí)慣畫像
1)精神壓力大——學(xué)習(xí)不增加負(fù)擔(dān)
2)工作時(shí)間長(zhǎng)——學(xué)習(xí)內(nèi)容盡量集約簡(jiǎn)潔
3)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)多——課程設(shè)計(jì)更加新穎有趣
3、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)用戶的學(xué)習(xí)管理畫像
1)培訓(xùn)與管理相結(jié)合
2)培訓(xùn)與考核相結(jié)合
3)培訓(xùn)與職業(yè)生涯相結(jié)合
主要解決:對(duì)搭建“商業(yè)銀行線上學(xué)習(xí)平臺(tái)”的用戶進(jìn)行分析,讓平臺(tái)更實(shí)用
總結(jié):商業(yè)銀行線上學(xué)習(xí)平臺(tái)搭建的展望
搭建線上學(xué)習(xí)平臺(tái)課程
轉(zhuǎn)載:http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/306893.html
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