課程描述INTRODUCTION
· 財(cái)務(wù)總監(jiān)· 財(cái)務(wù)主管· 財(cái)務(wù)經(jīng)理· 會(huì)計(jì)出納· 其他人員
培訓(xùn)講師：講師團(tuán)
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：4天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
學(xué)習(xí)稅務(wù)的稽查
上海、四川、重慶確認(rèn)式申報(bào)的實(shí)施、金稅四期的“樂企系統(tǒng)”、智慧稅務(wù)的悄然上線、稅企銀的互聯(lián)、新的監(jiān)管模式的到來，使納稅人處于一個(gè)全透明、強(qiáng)監(jiān)管的征管環(huán)境，因此企業(yè)如何合法、合規(guī)地發(fā)展，成為企業(yè)管理者必然思考的問題！
綜上所述，企業(yè)必須因時(shí)而變，順勢而為。前期所謂的稅收平穩(wěn)期已悄然離去，前期所謂的稅收籌劃思路及應(yīng)對策略已然行不通，如果管理者思路還是一成不變，勢必會(huì)給企業(yè)帶來更大的風(fēng)險(xiǎn)，新的稅收管理思路必須運(yùn)用而生。本課程是在大變局來臨之際，切實(shí)站在企業(yè)角度，以精細(xì)化管理的先進(jìn)理念和方法引領(lǐng)企業(yè)采取有效措施，去掉“偽籌劃”思路，在合歸享受稅收紅利的前提下，運(yùn)用順應(yīng)新時(shí)代的稅收管理思路維護(hù)企業(yè)和財(cái)務(wù)人員的利益，守住企業(yè)錢包并落地生根，開花結(jié)果，使企業(yè)安全無風(fēng)險(xiǎn)地應(yīng)對變革！
我單位特舉辦金稅四期新形勢下國有企業(yè)各類財(cái)務(wù)問題處理、稅收籌劃及稅務(wù)稽查應(yīng)對技巧、合規(guī)體系建設(shè)研討會(huì)。望各單位接此通知后認(rèn)真組織本地區(qū)及本單位相關(guān)人員報(bào)名參加?，F(xiàn)將具體事宜通知如下：
培訓(xùn)對象
財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)稅人員、 主管會(huì)計(jì)等
培訓(xùn)內(nèi)容：如下
第一部分：稅收征管環(huán)境的變革
1、金稅四期的“天羅地網(wǎng)”是如何布局的？
2、金稅四期的“智慧稽查”使傳統(tǒng)的稽查模式成為過去式
3、金稅四期的“畫像功能”打破了傳統(tǒng)意義的關(guān)聯(lián)關(guān)系
4、數(shù)電票時(shí)代下的“確認(rèn)式申報(bào)”給稅控模式帶來什么質(zhì)的變革
5、“樂企系統(tǒng)”的上線給稅收監(jiān)管模式帶來了什么質(zhì)的變革
6、未來五年稅務(wù)規(guī)劃
第二部分：大數(shù)據(jù)算法對企業(yè)帶來的全新稅收風(fēng)險(xiǎn)
1、老板認(rèn)為的可行公關(guān)方式還能行得通嗎？
2、應(yīng)對稅務(wù)稽查新思路應(yīng)如何布局？
3、未來稅務(wù)稽查的壓力未必在稽查局
4、如果不想被稅務(wù)稽查，應(yīng)需在哪個(gè)環(huán)節(jié)好好做功課？
第三部分：安全度過的歷史遺留問題就真的完事大吉了嗎？
1、前期的股權(quán)轉(zhuǎn)讓沒有問題，現(xiàn)在就沒有問題了嗎？
2、企業(yè)注銷了就一了百了了嗎？
3、前期沒有風(fēng)險(xiǎn)的成本操控手段現(xiàn)在還能用嗎？
4、稅務(wù)倒查二十年經(jīng)典案例，您恐慌嗎？
5、自身沒有違法行為，您就安全了嗎？
6、規(guī)劃業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)做好哪些前期工作防止被上下游牽連？
7、企業(yè)應(yīng)如何梳理前期遺留問題？
8、企業(yè)應(yīng)如何防止前期遺留問題帶來進(jìn)一步風(fēng)險(xiǎn)激化？
第四部分：稅收偽籌劃
1、假籌劃真偷稅的典型案例
2、被所謂的稅收籌劃專家“社死”的那些明星
3、被所謂的稅收籌劃專家“落馬”的那些官員
4、被所謂的稅收籌劃專家“引爆”的55億元留底退稅大案
5、以前的稅收籌劃成功案例在目前征管環(huán)境可能被認(rèn)定為偷稅
6、新的稅收規(guī)劃思路應(yīng)如何塑造？
第五部分：為金稅四期應(yīng)運(yùn)而生的新思路如何在涉嫌虛開案件中化干戈為玉帛
1、業(yè)務(wù)真實(shí)性是票據(jù)核心
2、虛開的18個(gè)信號(hào)與財(cái)務(wù)人員護(hù)身符
3、企業(yè)收到《已證實(shí)虛開通知單》如何換干戈為玉帛？
4、異常憑證有哪些?企業(yè)收到異常憑證如何化干戈為玉帛？
5、上下游涉嫌虛開企業(yè)如何自保？
6、*法院判案解說“已被定性為虛開”如何破局？
第六部分：為金稅四期應(yīng)運(yùn)而生的新思路如何在稅收歸劃中進(jìn)行合規(guī)布局，達(dá)到降本增效
案例解析順應(yīng)時(shí)代而生的新思路如何在“稅企博弈”中運(yùn)用
案例解析順應(yīng)時(shí)代而生的新思路如何在“資本運(yùn)作”中運(yùn)用
案例解析順應(yīng)時(shí)代而生的新思路如何在“名股實(shí)地”中運(yùn)用
案例解析順應(yīng)時(shí)代而生的新思路如何在“用工模式”中運(yùn)用
案例解析順應(yīng)時(shí)代而生的新思路如何在“降本增效”中運(yùn)用
案例解析順應(yīng)時(shí)代而生的新思路如何在“利潤創(chuàng)造”中運(yùn)用
學(xué)習(xí)稅務(wù)的稽查
轉(zhuǎn)載：http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/292056.html
已開課時(shí)間Have start time
合理避稅內(nèi)訓(xùn)
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- 金稅四期下的稅務(wù)籌劃 張軼
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- 《DeepSeek財(cái)稅賦能 王悅（
- AI在稅務(wù)籌劃與合規(guī)中的應(yīng) 余世勇
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