TTT內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階:課程設(shè)計(jì)開發(fā)五步精練
發(fā)布時(shí)間:2021-12-14 11:49:22
講師:講師團(tuán) 瀏覽次數(shù):2901
課程描述INTRODUCTION
· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)



日程安排SCHEDULE
2025-06-12
上海
2025-09-04
北京
2025-09-23
上海
課程大綱Syllabus
TTT培訓(xùn)師進(jìn)階:課程設(shè)計(jì)開發(fā)五步精煉
課程對(duì)象
-企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
-承擔(dān)部分培訓(xùn)任務(wù)的各部門經(jīng)理
課程大綱
1、內(nèi)部培訓(xùn)的成功要素
-如何度身訂做內(nèi)訓(xùn)課程
-設(shè)計(jì)課件的五步法則
-如何進(jìn)行在職培訓(xùn)
2、內(nèi)部培訓(xùn)需求的診斷
-如何針對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行培訓(xùn)需求分析
-界定培訓(xùn)所能解決的問題
-界定課程目標(biāo)
-確定課程大綱
3、如何設(shè)計(jì)針對(duì)企業(yè)的課程內(nèi)容
-如何確定課程的價(jià)值點(diǎn)
-合理安排每段內(nèi)容的時(shí)間
-課程內(nèi)容的條理性與邏輯性
-根據(jù)學(xué)員的興趣點(diǎn)調(diào)整課程內(nèi)容
4、根據(jù)企業(yè)典型癥狀設(shè)計(jì)教學(xué)方法
-講師手冊(cè)的撰寫
-收集能夠產(chǎn)生共鳴的教學(xué)案例
-教學(xué)案例與教學(xué)方法的有效結(jié)合
-教學(xué)法的實(shí)施技巧
-案例點(diǎn)評(píng)的技巧
5、實(shí)際演練:設(shè)計(jì)本企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)課
-確定主題
-癥狀調(diào)研
-完成課件設(shè)計(jì)
-講師點(diǎn)評(píng)
TTT培訓(xùn)師進(jìn)階:課程設(shè)計(jì)開發(fā)五步精煉
轉(zhuǎn)載:http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/261521.html
已開課時(shí)間Have start time
2025-04-16
北京
2025-02-26
上海
培訓(xùn)管理內(nèi)訓(xùn)
- 《TMT全面帶教指導(dǎo)技術(shù)》 賴豐
- 《DeepSeek賦能企業(yè) 粟長風(fēng)
- 《輕松運(yùn)用AI,提升內(nèi)訓(xùn)師 師檸春
- TTM:培訓(xùn)管理者七項(xiàng)能力 劉海燕
- 《互聯(lián)網(wǎng) 企業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型與發(fā) 賴豐
- TTT系列:AI賦能內(nèi)訓(xùn)師 劉海燕
- 育人篇—企業(yè)內(nèi)部講師核心 劉曉
- TTT系列:AI賦能課程開 劉海燕
- 團(tuán)干部如何上好團(tuán)課 焦盈鑫
- 《AI技能修煉—大模型賦能 朱霄丹
- 賦能于人—管理者學(xué)習(xí)與培訓(xùn) 楊素珍
- 《超級(jí)內(nèi)訓(xùn)師—構(gòu)建最有價(jià)值 賴豐