課程描述INTRODUCTION
如何建立供應(yīng)鏈



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
如何建立供應(yīng)鏈
學(xué)員收益:
了解采購與供應(yīng)鏈前沿的發(fā)展趨勢和發(fā)展現(xiàn)狀
明確采購的相關(guān)職責(zé)和組織架構(gòu)
學(xué)會并運(yùn)用,供應(yīng)商關(guān)系管理兩大策略
掌握采購計劃與交期管理的技巧方法
掌握采購成本控制和降低的方法
課程特色:
原則方法,體系制勝;大量案例,熔煉辦法;
深入淺出,通俗易懂;實(shí)務(wù)探討,領(lǐng)會技術(shù)。
課程時間: 2天,6小時/天
學(xué)員對象:
采購部門,計劃部門,成本控制以及相關(guān)部門
授課方式:
1、主題講授,2、分組PK,3、現(xiàn)場演練,4、案例研討,5、視頻欣賞
課程內(nèi)容:
第一篇:供應(yīng)鏈前沿的發(fā)展趨勢和現(xiàn)狀
一:傳統(tǒng)采購與供應(yīng)鏈向敏捷供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型
1.采購組織為整個供應(yīng)鏈的核心地位
2.采購與供應(yīng)鏈流程解讀(SCOR模型)
3.傳統(tǒng)企業(yè)供應(yīng)鏈與優(yōu)化供應(yīng)鏈的區(qū)別
4.傳統(tǒng)采購與策略采購的對比
5.供應(yīng)鏈上下游的協(xié)調(diào)以及供應(yīng)鏈內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)
6.企業(yè)內(nèi)部采購組織架構(gòu)與人員合理化分工
7.目前國內(nèi)供應(yīng)鏈發(fā)展現(xiàn)狀,供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)和證書的情況
第二篇:全面提升競爭力的供應(yīng)商開發(fā)評估與關(guān)系管理
一:供應(yīng)商關(guān)系管理的解讀
1.供應(yīng)商管理中的六大范疇
2.管好好供應(yīng)商不得不做的四件事
二:供應(yīng)商分類和分層管理辦法
1.供應(yīng)商的四象限分類辦法
2.強(qiáng)勢供應(yīng)商管理的八大技巧
3.采購產(chǎn)品的卡拉杰克矩陣模型的運(yùn)用
4.不同類型供應(yīng)商的采購管理辦法與實(shí)現(xiàn)途徑
5.四象限采購管理模型的運(yùn)用
三:供應(yīng)商生產(chǎn)類型的鑒別
1.按訂單組裝型的特點(diǎn)和管理要點(diǎn)
2.按庫存生產(chǎn)型特點(diǎn)和管理要點(diǎn)
3.按訂單生產(chǎn)型特點(diǎn)和管理要點(diǎn)
4.按訂單研發(fā)制造型特點(diǎn)和管理要點(diǎn)
四:供應(yīng)商的尋源
1.供應(yīng)商管理中的加減乘除
2.供應(yīng)源搜尋的要點(diǎn)和辦法
3.供應(yīng)源搜尋的決策與過程
4.潛在供應(yīng)源的識別和來源
5.編制供應(yīng)商調(diào)查表的要點(diǎn)供應(yīng)商調(diào)查表:10大項(xiàng)的解讀
6.供應(yīng)商的減少和淘汰:定,刪,保.策略與方法
7.供應(yīng)商的扶持的對象和策略
五:供應(yīng)商的開發(fā)與管理流程
1.供應(yīng)商的準(zhǔn)入機(jī)制的建立
2.供應(yīng)需求與情報的調(diào)研(PEST,SWOT,PCDA,5FORCE,PLC)
3.供應(yīng)商調(diào)查,供應(yīng)商調(diào)查表10大項(xiàng)解讀,書面審查12大項(xiàng)解讀
4.現(xiàn)場評審3步曲(審核規(guī)劃,自評,他評,內(nèi)部評估,首次會議,閉門會議,審核報告)
5.現(xiàn)場審核的要點(diǎn)(看什么,如何看,問話技巧,記錄要點(diǎn),倉庫看哪些)
6.評審后的整改與評級
7.合格供方名錄
8.產(chǎn)品導(dǎo)入和監(jiān)管
9.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和要求
10.產(chǎn)品認(rèn)證五大項(xiàng)次解讀
11.試產(chǎn)和PPAP認(rèn)證
12.批量生產(chǎn)的監(jiān)控
13.考核與關(guān)系管理
14.問題解決的方法
15.供應(yīng)商績效考核
16.供應(yīng)商輔導(dǎo)和培養(yǎng),聯(lián)合互動
17.供應(yīng)商江城管理和退出
18.關(guān)系維護(hù)與改進(jìn)
六:供應(yīng)商選擇與認(rèn)可兩大常用方法
1.加權(quán)平均法
2.供應(yīng)商選擇的主因素確定,“老三件”和“新四件”的運(yùn)用
3.供應(yīng)商稽核小組團(tuán)隊的構(gòu)建(評審人員基本要求)
4.團(tuán)隊的分工和協(xié)作模擬(認(rèn)證的重點(diǎn)以及分工)
5.供應(yīng)商選擇模板的建立,主因素,子因素,
6.主因素的橫量指標(biāo)的確定(質(zhì)量,價格,交期, 創(chuàng)新,技術(shù),服務(wù),社會責(zé)任等)
7.瑪氏供應(yīng)鏈評估工作法
8.供應(yīng)商開發(fā)認(rèn)可十步走流程圖,生手變熟手,熟手變老手
七:供應(yīng)商激勵與績效評價
1.供應(yīng)商績效考評細(xì)則與權(quán)重解讀(質(zhì)量與交貨,價格與支持)
2.供應(yīng)商績效考核框架(服務(wù),管理體系, 價格,交貨,品質(zhì)…)
3.績效考核6大指標(biāo)和21項(xiàng)評價指標(biāo)
4.供應(yīng)商精神激勵
第三篇:合理生產(chǎn)模式下的快速交付
一:供應(yīng)商交期管理
1.PRD,CRD,RDD的實(shí)際運(yùn)用
2.時間截點(diǎn)跟蹤法與交期管理的技巧
3.PMC中投入期與產(chǎn)出期,投入量與產(chǎn)出量的關(guān)系
4.經(jīng)濟(jì)批量,安全庫存在交期管理中的運(yùn)用
二:采購計劃管理與生產(chǎn)計劃管理的密切關(guān)系
1.采購排序的4大原則
2.如何根據(jù)銷售計劃確定采購計劃
3.生產(chǎn)能力計算
4.產(chǎn)能負(fù)荷分析與管理方式
5.實(shí)戰(zhàn)演練:產(chǎn)能負(fù)荷分析
6.生產(chǎn)載荷運(yùn)用技巧
7.負(fù)荷計劃
8.產(chǎn)能負(fù)荷分析與管理方式
9.批量生產(chǎn)的期量標(biāo)準(zhǔn)
10.生產(chǎn)批量與交期的確定技巧一
11.生產(chǎn)批量與交期的確定技巧二
第四篇:采購成本如何控制
一:采購必備的采購技術(shù)與供應(yīng)關(guān)系的影響
1.采購人員必備的財務(wù)知識
2.價值工程VAVE模型和流程
3.建立有效的價格體系的重要性
4.掌握成本分析的方式方法
5.其他常用的采購技術(shù)的運(yùn)用對供應(yīng)關(guān)系的影響
二:采購總成本分析與控制
1.降低采購總成本的責(zé)權(quán)解讀
2.總成本使用維度展示
3.采購總成本的戰(zhàn)略探討
4.采購物流的七大浪費(fèi)的分解
5.采購總成本分析時所需要考慮的成本項(xiàng)目
6.采購降本的三層(戰(zhàn)略層,戰(zhàn)術(shù)層,操作層)
7.采購降本的三中(物料中,管理中,人員中)
三:供應(yīng)商成本管理
1.關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)注意的要點(diǎn)(流動比率,速動比率,資產(chǎn)回報率,進(jìn)利潤率…)
2.年度cost down的合理設(shè)置與瓶頸
3.供應(yīng)商報價分析WBS
4.鑒別供應(yīng)商產(chǎn)品的定價原則(行情定價,成本定價,價值定價)
5.供應(yīng)商早期參與
6.研發(fā)早期參與
四:從生產(chǎn)中需找降低成本的方法
1.系統(tǒng)流程法---4M10問法(頭腦風(fēng)暴)
2.原因分解法---魚骨圖浪費(fèi)分解(練習(xí))
3.ECRS法----取消,合并,重排,簡化法
4.木桶理論法
如何建立供應(yīng)鏈
轉(zhuǎn)載:http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/246010.html
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- 陳小之
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