1. 我對微觀學(xué)社的企業(yè)系統(tǒng)課程印象非常好。我有幸跟隨公司現(xiàn)場參與過線下課程，根據(jù)我所了解的眾多企業(yè)管理課程，微觀學(xué)社的課程非常實用，即學(xué)即用。尤其是CEO帶我去參加后，我們公司在部分領(lǐng)域進(jìn)行了改變，成功解決了許多公司內(nèi)部問題。
2. 《互聯(lián)式企業(yè)系統(tǒng)》是微觀學(xué)社創(chuàng)始人陳平傾力打造的為期4天3夜的線下研習(xí)班課程。旨在幫助企業(yè)打破認(rèn)知壁壘，激發(fā)創(chuàng)新思維，幫助企業(yè)順勢而為，向好發(fā)展。這是一堂非常接地氣的傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型課堂。
3. 陳平老師通過解讀大量商業(yè)案例，深入淺出地講述互聯(lián)網(wǎng)時代下傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的*思維——互聯(lián)式思維。通過五大互聯(lián)思維（產(chǎn)品互聯(lián)、營銷互聯(lián)、用戶互聯(lián)、組織互聯(lián)、人才互聯(lián)），構(gòu)建企業(yè)內(nèi)外聯(lián)心的互聯(lián)式變革。
4. 產(chǎn)品缺乏競爭力是傳統(tǒng)企業(yè)的軟肋。企業(yè)家必須轉(zhuǎn)型為產(chǎn)品經(jīng)理，精心打造黃金爆品，這是最落地的轉(zhuǎn)型路徑。黃金爆品不僅能引爆企業(yè)利潤，還能重塑商業(yè)模式和團(tuán)隊。
5. 營銷方式也需要更新?lián)Q腦。依靠廣告代言和地面推廣的營銷模式已成為過去式，社群營銷讓互聯(lián)網(wǎng)時代的營銷更加低成本、高效率。通過提高用戶流量，實現(xiàn)業(yè)績的快速增長。
6. 組織變革是轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的組織架構(gòu)開始老化，喪失創(chuàng)新能力。需要變企業(yè)為創(chuàng)業(yè)平臺，變干部為老板，變員工為創(chuàng)客。實現(xiàn)組織扁平化、平臺化，才能實現(xiàn)高效創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展。
7. 需要重新定義用戶價值。企業(yè)最重要的資產(chǎn)應(yīng)從固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)橛脩糍Y產(chǎn)。聚焦用戶需求做產(chǎn)品，聚焦服務(wù)亮點做服務(wù)，聚焦口碑打造做推廣。將短暫的用戶變成長期的資產(chǎn)，讓用戶成為企業(yè)的代言人。
8. 人才機(jī)制的創(chuàng)新也是關(guān)鍵。傳統(tǒng)的人才機(jī)制導(dǎo)致人才進(jìn)不來、留不住。需要開啟商業(yè)戰(zhàn)爭的人才軍備競賽，實行合伙人制度，實現(xiàn)人才為我所用，讓老板身心得到解放。合伙人制度的核心是基于企業(yè)擴(kuò)張的股權(quán)設(shè)計。
二、關(guān)于中國十七冶的評價
1. 中國十七冶集團(tuán)有限公司（簡稱十七冶）是一家歷史悠久的公司，成立于1957年。十七冶是中國冶金科工集團(tuán)有限公司控股的子公司，主業(yè)范圍為EPC工程總承包、裝備制造及鋼結(jié)構(gòu)制作、房地產(chǎn)開發(fā)等。
2. 十七冶擁有廣泛的業(yè)務(wù)資質(zhì)和豐富的施工設(shè)備，涉及多個行業(yè)和領(lǐng)域，包括冶金、交通、建材、能源等。該公司是知名的承包商之一，積極開拓海外市場并在多個國家承建了一批有影響力的工程項目。十七冶曾多次榮獲各類獎項和稱號，如魯班獎等。十七冶也將恪守誠信為本的經(jīng)營理念和精神作風(fēng)質(zhì)量為主原則，與各界合作創(chuàng)造更美好的未來。
3. 公司高層領(lǐng)導(dǎo)包括董事長康承業(yè)等在內(nèi)的一批經(jīng)驗豐富的高級管理人員和技術(shù)專家團(tuán)隊帶領(lǐng)十七冶走向新的輝煌高度其海外事業(yè)部以及其他分支機(jī)構(gòu)都為公司在各領(lǐng)域提供全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)與技術(shù)支持在實現(xiàn)公司的長期規(guī)劃中發(fā)揮著重要作用十七冶將繼續(xù)致力于成為具有較強(qiáng)競爭力的國際化公司并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)與技術(shù)支持
三、關(guān)于嵌入式培訓(xùn)的評價和建議
一、嵌入式系統(tǒng)的深度解析與理解。
嵌入式系統(tǒng)作為一個計算機(jī)領(lǐng)域下的綜合性學(xué)科，具有獨特的魅力和復(fù)雜性。讓我們回溯到它的硬件基礎(chǔ)，深入探討CPU周圍的器件整合。想象一下早期的X86體系結(jié)構(gòu)的計算機(jī)，那時的CPU僅僅具備運算器和累加器功能，擴(kuò)展實現(xiàn)需借助外部橋路。串口控制器芯片16C550/2就是一個典型的例子，如今這類串口控制器芯片已集成到CPU內(nèi)部。許多嵌入式處理器帶有LCD控制器，這在功能上與顯卡相似。高端的ARM類Intel Xscale架構(gòu)下的IXP網(wǎng)絡(luò)處理器CPU更是集成了PCI控制器和三個NPE網(wǎng)絡(luò)處理器引擎，支持多種功能。這些集成化的進(jìn)步使嵌入式系統(tǒng)更加強(qiáng)大與高效。
在軟件方面，定制操作系統(tǒng)內(nèi)核并選入應(yīng)用，編譯后下載到ROM中，這一過程實現(xiàn)了軟件的“嵌入”。例如，在WinCE的內(nèi)核定制過程中，可以選擇相應(yīng)的應(yīng)用程序組件，如wordpad、PDF、MediaPlay等。一旦這些選擇完成，CE啟動后，這些應(yīng)用便可在界面中找到。這種將軟件內(nèi)核或應(yīng)用文件系統(tǒng)等燒錄到嵌入式系統(tǒng)硬件平臺的ROM中的做法，實現(xiàn)了真正的“嵌入”。
這些定義源自我對嵌入式系統(tǒng)六、七年前的理解，書上的定義眾多，但在這個領(lǐng)域，誰都不敢自稱定義是確切無誤的，包括專家學(xué)者。畢竟嵌入式系統(tǒng)是一門綜合性的學(xué)科，涵蓋廣泛的領(lǐng)域。
二、嵌入式系統(tǒng)的分層與專業(yè)分類概述。
嵌入式系統(tǒng)可以分為硬件層、驅(qū)動層、操作系統(tǒng)層和應(yīng)用層四個層次。
1. 硬件層是嵌入式系統(tǒng)的根本，熟悉單片機(jī)及接口，掌握C和匯編語言的編程是這一層次的基礎(chǔ)。優(yōu)秀的驅(qū)動工程師需要看懂硬件電路圖，完成CPLD的邏輯設(shè)計，并對操作系統(tǒng)內(nèi)核及其調(diào)度性有深入了解。這個層次適合電子、通信、自動化、機(jī)電一體、信息工程等專業(yè)的人才。
2. 驅(qū)動層是較為困難的一部分，驅(qū)動工程師不僅要精通電路圖，還要對操作系統(tǒng)內(nèi)核有深入的了解，以便編寫的驅(qū)動在調(diào)用時不會獨占系統(tǒng)資源。這一層次的工作對于初學(xué)者來說有較大的難度，需要三到四年的功底和對操作系統(tǒng)內(nèi)核的深入研究。適合電子、通信、自動化、機(jī)電一體、信息工程等專業(yè)尤其是計算機(jī)體系結(jié)構(gòu)專業(yè)的人才。
3. 操作系統(tǒng)層主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)任務(wù)的調(diào)試、磁盤和文件的管理，在嵌入式系統(tǒng)中實時性非常重要。這一層次的工作大多由驅(qū)動工程師完成。對于初學(xué)者來說，如果已經(jīng)在硬件層或驅(qū)動層有所建樹，那么進(jìn)入這一層次會相對容易一些。
嵌入式系統(tǒng)與硬件設(shè)計在現(xiàn)今科技產(chǎn)業(yè)中占據(jù)了舉足輕重的地位。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步，嵌入式系統(tǒng)廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域，從智能家居到高端醫(yī)療設(shè)備，都離不開嵌入式技術(shù)的支持。對于初學(xué)者和從業(yè)者來說，了解嵌入式系統(tǒng)與硬件設(shè)計的重要性，掌握相關(guān)技能，顯得尤為重要。
在嵌入式系統(tǒng)的硬件設(shè)計方面，接口是一個至關(guān)重要的部分。選擇平臺時，除了考慮硬件性能，還需要考察處理器的外部資源。外部資源越豐富，對從業(yè)者的就業(yè)前景越有利。這是因為招聘時，企業(yè)往往看重應(yīng)聘者是否具備相關(guān)技能，包括外圍接口設(shè)計和操作系統(tǒng)相關(guān)接口驅(qū)動及應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗。
以我個人近十年的從業(yè)經(jīng)驗來看，嵌入式系統(tǒng)的發(fā)展日新月異。以ARM處理器為例，從ARM7到Xscale，再到如今的ARM10、ARM11，技術(shù)不斷進(jìn)步，對從業(yè)者的要求也越來越高。在選擇處理器和進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計時，我們需要考慮其通用性和業(yè)界認(rèn)可度。例如，S3C44b0這款處理器，因其接口資源豐富、技術(shù)成熟、資料較多，非常適合初學(xué)者入門。
嵌入式系統(tǒng)與硬件設(shè)計行業(yè)的現(xiàn)狀是，高端人才稀缺，而低端人才過剩。這是因為一線科研人員與一線教師之間存在溝通壁壘，導(dǎo)致高校嵌入式人才培養(yǎng)與業(yè)界需求不匹配。為了解決這個問題，我創(chuàng)立了知天行科技有限公司，開展嵌入式系統(tǒng)教育培訓(xùn)，旨在為學(xué)生就業(yè)和公司招聘搭建橋梁，將先進(jìn)技能帶給高校學(xué)子，助力他們在就業(yè)競爭中脫穎而出。
對于培訓(xùn)來說，雖然有些人認(rèn)為自學(xué)更為經(jīng)濟(jì)，但實際上，一次有效的培訓(xùn)可以帶來事半功倍的效果。一個為期一周的培訓(xùn)可能就能教授學(xué)員自學(xué)兩年后才能掌握的知識。通過培訓(xùn)，學(xué)員可以快速積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，縮短與業(yè)界工程師的差距。培訓(xùn)還可以為學(xué)員提供與業(yè)界專家交流的機(jī)會，獲取業(yè)界不為常人所知的規(guī)則和趨勢。例如，同樣工作四年的工程師，使用S3C2410和PXA255開發(fā)手持設(shè)備的兩人，工資可能相差一倍。這就是因為業(yè)界對不同的技術(shù)有不同的敏感度和需求。
成為高級嵌入式系統(tǒng)硬件工程師需要具備多方面的技能。在硬件方面，需要掌握數(shù)字和模擬電路的設(shè)計、單片機(jī)類、DSP類、FPGA類等技能。其中，接口設(shè)計是最為核心的部分，它涉及到時序、參數(shù)等關(guān)鍵問題。一個優(yōu)秀的硬件工程師應(yīng)該能夠在沒有參考方案的前提下設(shè)計出優(yōu)秀的產(chǎn)品，并具備審圖能力、電路調(diào)試能力等基本能力。還需要掌握EDA設(shè)計的輔助工具類如Protel、ORCAD、PowperPCB等，并能夠用這些工具進(jìn)行邏輯設(shè)計和電路板制作。
嵌入式系統(tǒng)與硬件設(shè)計是一個需要不斷積累和實踐的領(lǐng)域。硬件工程師需要不斷磨練自己的技能，緊跟技術(shù)前沿，才能在這個行業(yè)中立足。他們需要具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗、敏銳的洞察力以及良好的溝通能力。只有這樣，才能成為真正的行業(yè)佼佼者。
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