| 分類 | 具體內(nèi)容 | 費(fèi)用詳情 | 影響因素 | 特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì) |
|---|---|---|---|---|
| 企業(yè)管理培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成 | 培訓(xùn)課程費(fèi)用 | 線上培訓(xùn)課程費(fèi)用相對(duì)較低，線下培訓(xùn)課程費(fèi)用相對(duì)較高，知名專家培訓(xùn)費(fèi)用通常較高。綜合各項(xiàng)費(fèi)用大致在數(shù)萬元至數(shù)十萬元之間，具體依實(shí)際需求和課程、場(chǎng)地等因素確定。 | 培訓(xùn)課程類型、授課專家知名度 | 滿足不同企業(yè)對(duì)培訓(xùn)方式和師資的需求 |
| 培訓(xùn)講師費(fèi)用 | 包括講師報(bào)酬、差旅費(fèi)用等，知名專家費(fèi)用高，內(nèi)部講師費(fèi)用相對(duì)較低。 | 講師知名度、是否為內(nèi)部講師 | 可根據(jù)企業(yè)預(yù)算選擇不同層次講師 | |
| 場(chǎng)地費(fèi)用 | 包括培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、布置費(fèi)用等，因地區(qū)、場(chǎng)地規(guī)模而異。 | 培訓(xùn)場(chǎng)地所在地區(qū)、場(chǎng)地規(guī)模 | 可根據(jù)企業(yè)需求選擇合適場(chǎng)地 | |
| 住宿費(fèi)用 | 培訓(xùn)期間為管理者提供的住宿費(fèi)用，因地區(qū)、住宿標(biāo)準(zhǔn)而異。 | 培訓(xùn)場(chǎng)地所在地區(qū)、住宿標(biāo)準(zhǔn) | 為參加培訓(xùn)人員提供便利 | |
| 交通費(fèi)用 | 培訓(xùn)期間為管理者提供的交通費(fèi)用，因地區(qū)、交通方式而異。 | 培訓(xùn)場(chǎng)地所在地區(qū)、交通方式 | 方便參加培訓(xùn)人員出行 | |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 按培訓(xùn)時(shí)長 | 短期課程（3 - 5天）費(fèi)用在1000元 - 3000元之間；長期課程（1個(gè)月以上）費(fèi)用在3000元 - 10000元之間；定制課程費(fèi)用在10000元 - 50000元之間。 | 課程時(shí)長 | 企業(yè)可根據(jù)自身時(shí)間安排選擇 |
| 付款方式 | 一次性支付可避免后續(xù)還款壓力；分期支付可緩解資金壓力，但需承擔(dān)一定利息成本。 | 企業(yè)資金狀況 | 提供多種付款選擇，適應(yīng)企業(yè)資金情況 | |
| 優(yōu)惠政策 | 許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供提前付款折扣、團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠等。 | 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)政策 | 降低企業(yè)培訓(xùn)成本 | |
| 收費(fèi)計(jì)算方式 | 固定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（按學(xué)時(shí)或天數(shù)）、按比例收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（按企業(yè)培訓(xùn)投入占員工工資比例）、按實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、按模塊收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 | 收費(fèi)計(jì)算方式 | 企業(yè)可根據(jù)自身情況選擇合適收費(fèi)方式 | |
| 不同培訓(xùn)方式費(fèi)用 | 線下培訓(xùn) | 需租用場(chǎng)地、支付講師費(fèi)用、提供餐飲等，費(fèi)用相對(duì)較高。 | 場(chǎng)地租賃、講師費(fèi)用、餐飲等 | 面對(duì)面交流，培訓(xùn)效果可能更好 |
| 在線培訓(xùn) | 可節(jié)省場(chǎng)地租賃和餐飲費(fèi)用，但需購買培訓(xùn)平臺(tái)和設(shè)備，費(fèi)用也不低。 | 培訓(xùn)平臺(tái)和設(shè)備購買費(fèi)用 | 不受時(shí)間和地點(diǎn)限制，學(xué)習(xí)更靈活 | |
| 混合式培訓(xùn) | 結(jié)合線上線下優(yōu)勢(shì)，費(fèi)用情況介于兩者之間。 | 線上線下資源投入 | 綜合兩者優(yōu)點(diǎn)，提升培訓(xùn)效果 | |
| 培訓(xùn)平臺(tái) | 不同培訓(xùn)平臺(tái)費(fèi)用不同，如云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)功能強(qiáng)大、UI美觀、售后完善。 | 平臺(tái)功能、服務(wù)等 | 提供不同功能和服務(wù)選擇 | |
| 部分公開課費(fèi)用 | EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用 | 2500元 | 課程內(nèi)容和市場(chǎng)需求 | 提升數(shù)據(jù)管理和圖表應(yīng)用能力 |
| HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析 | 4800元 | 課程內(nèi)容和市場(chǎng)需求 | 解決HR工作中的疑難問題 | |
| 人力資源管理師培訓(xùn)費(fèi)用 | 初級(jí) | 大約2000元左右，費(fèi)用因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不同有所波動(dòng)，還需考慮教材費(fèi)、證書費(fèi)等額外費(fèi)用。 | 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教材、證書等 | 提升初級(jí)人力資源管理專業(yè)技能 |
| 一級(jí) | 大約5000元左右，費(fèi)用因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不同有所波動(dòng)，還需考慮教材費(fèi)、證書費(fèi)等額外費(fèi)用。 | 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教材、證書等 | 提升高級(jí)人力資源管理專業(yè)技能 | |
| 高校企業(yè)管理專業(yè)費(fèi)用 | 上海交通大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)（EMBA） | 學(xué)制15個(gè)月，學(xué)費(fèi)9.38萬元，收費(fèi)中等。 | 學(xué)校品牌、課程設(shè)置等 | 依托高校資源，提升綜合管理能力 |
| 復(fù)旦大學(xué)資本與并購企業(yè)家 | 學(xué)制1年，學(xué)費(fèi)29.8萬元，相對(duì)較高。 | 學(xué)校品牌、課程專業(yè)性等 | 專注資本與并購領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)習(xí) | |
| 復(fù)旦大學(xué)企業(yè)上市與董秘實(shí)務(wù) | 學(xué)制8個(gè)月，學(xué)費(fèi)6.8萬元，不算太貴。 | 學(xué)校品牌、課程專業(yè)性等 | 針對(duì)企業(yè)上市和董秘實(shí)務(wù)學(xué)習(xí) |
相關(guān)術(shù)語解釋：
- 企業(yè)管理培訓(xùn)：針對(duì)企業(yè)管理人員進(jìn)行的管理知識(shí)和技能培訓(xùn)，旨在提高企業(yè)管理水平和員工工作能力。
- 定制課程：根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”的培訓(xùn)課程，以解決企業(yè)特定問題為導(dǎo)向。
- EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用：一門關(guān)于如何高效運(yùn)用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和圖表制作的課程，能提升使用者的數(shù)據(jù)處理和展示能力。
- HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析：聚焦人力資源管理中常見的200個(gè)疑難問題以及員工常見問題情形進(jìn)行分析和解答的課程。
- 人力資源管理師培訓(xùn)：為提升人力資源管理專業(yè)技能而開展的培訓(xùn)，分為不同級(jí)別，對(duì)應(yīng)不同的專業(yè)水平要求。
- 上海交通大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)（EMBA）：上海交通大學(xué)開設(shè)的針對(duì)企業(yè)管理人員的高級(jí)工商管理碩士課程，注重綜合管理能力培養(yǎng)。
- 復(fù)旦大學(xué)資本與并購企業(yè)家、企業(yè)上市與董秘實(shí)務(wù)：復(fù)旦大學(xué)開設(shè)的分別針對(duì)資本與并購領(lǐng)域和企業(yè)上市、董秘實(shí)務(wù)的專業(yè)課程。
轉(zhuǎn)載：http://www.cticoncepts.com/zixun_detail/248182.html