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企業(yè)經營不好,老板該怎樣穩(wěn)住員工?

發(fā)布時間:2024-10-09 10:35:23
 
講師:鄭奕 瀏覽次數:420
 企業(yè)經營不好時老板穩(wěn)住員工可從以下幾方面著手: 一、傳遞正能量和愿景。將企業(yè)的正面能量和愿景傳遞給每一位員工,聚焦好的一面,避免負面情緒蔓延。 二、給予希望。類似“畫餅”,雖只是短期內的激勵強心針,但要

企業(yè)經營不好時老板穩(wěn)住員工可從以下幾方面著手:

一、傳遞正能量和愿景。將企業(yè)的正面能量和愿景傳遞給每一位員工,聚焦好的一面,避免負面情緒蔓延。

二、給予希望。類似 “畫餅”,雖只是短期內的激勵強心針,但要讓員工堅信困境是暫時的,等待外部環(huán)境轉好就能重現(xiàn)輝煌。

三、并肩作戰(zhàn)。老板應堅守崗位,放下身段與權威,與員工并肩作戰(zhàn)共克時艱,讓員工感受到共鳴與支持,從而激發(fā)其責任感和奉獻精神,甘愿為企業(yè)貢獻力量。



轉載:http://www.cticoncepts.com/zixun_detail/131122.html

鄭奕
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