怎樣在面試中發(fā)現(xiàn)好領(lǐng)導(dǎo)，面試永遠(yuǎn)是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，跟對(duì)一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，不僅能保證你日后的職業(yè)發(fā)展，更重要的是能否和領(lǐng)導(dǎo)合得來(lái)，直接決定了日后每天的工作心情，因此面試的時(shí)候，其實(shí)最重要的就是考察領(lǐng)導(dǎo)，好領(lǐng)導(dǎo)在面試中能表現(xiàn)出來(lái)的小特征。
一、有野心。面試時(shí)，一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，一定會(huì)跟你說(shuō)，將來(lái)你入職之后，我會(huì)跟你一起合作，把現(xiàn)在的業(yè)務(wù)推向某一個(gè)特定的目標(biāo)，某一個(gè)高度，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，如果沒(méi)有野心，那整個(gè)團(tuán)隊(duì)都是死氣沉沉的，能賺到錢的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)怎么看怎么可愛(ài)，沒(méi)賺到錢，整個(gè)團(tuán)隊(duì)，包括你在內(nèi)，都會(huì)怨聲載道。
二、是否有魅力。有魅力的領(lǐng)導(dǎo)，是能非常好的向下兼容的，面試的過(guò)程中，能非?？焖俚陌l(fā)現(xiàn)你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，他的所有表達(dá)都是你能聽(tīng)得懂的，也是你能認(rèn)同的。相反那些能力不足的領(lǐng)導(dǎo)，就喜歡在面試的時(shí)候拽一些專業(yè)用語(yǔ)，說(shuō)一些模棱兩可的話，故意讓你聽(tīng)不懂，好領(lǐng)導(dǎo)的這種溝通魅力，能讓你入職之后持續(xù)受益，能讓你快速的get到他想要的東西，從而保證工作的高效。
三、人緣好。面試的時(shí)候可能跟HR一塊進(jìn)來(lái)，可以看到HR和面試官之間的那種互動(dòng)，是不是非常信任的互動(dòng)，相互之間的眼神是不是比較默契，不是那種冷冰冰的，人緣好的領(lǐng)導(dǎo)在公司內(nèi)部，自己就擁有著非常好的成長(zhǎng)空間，他整體的團(tuán)隊(duì)也會(huì)因此受益良多。
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