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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

崗位權(quán)限的編寫(xiě)方法與五大權(quán)限

發(fā)布時(shí)間:2025-04-14 23:35:18
 
講師:李彥剛 瀏覽次數(shù):2783
 責(zé)權(quán)對(duì)等,但很多員工感覺(jué)自己只有責(zé)任沒(méi)有權(quán)利,這就說(shuō)明崗位說(shuō)明書(shū)中的崗位權(quán)限沒(méi)有寫(xiě)明白,分享崗位權(quán)限的編寫(xiě)方法。崗位權(quán)限一般分為信息獲取、提議、審核、審批以及獎(jiǎng)懲等五項(xiàng)權(quán)利。 一、信息獲取比較好理解,擔(dān)任某崗位就需要學(xué)習(xí)了解掌握,履行

責(zé)權(quán)對(duì)等,但很多員工感覺(jué)自己只有責(zé)任沒(méi)有權(quán)利,這就說(shuō)明崗位說(shuō)明書(shū)中的崗位權(quán)限沒(méi)有寫(xiě)明白,分享崗位權(quán)限的編寫(xiě)方法。崗位權(quán)限一般分為信息獲取、提議、審核、審批以及獎(jiǎng)懲等五項(xiàng)權(quán)利。

一、信息獲取比較好理解,擔(dān)任某崗位就需要學(xué)習(xí)了解掌握,履行該崗位職責(zé)的政策制度、工作程序、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等,這是最基本的信息獲取權(quán)。隨著職位層級(jí)的提高,相應(yīng)可以指導(dǎo)企業(yè)機(jī)密文件、內(nèi)部信息的權(quán)限也會(huì)相應(yīng)提高。有些文件標(biāo)注了發(fā)送誰(shuí)、抄送誰(shuí),依據(jù)的就是崗位權(quán)限。

二、重點(diǎn)提議、審核、審批三項(xiàng)權(quán)利。用打比方來(lái)做個(gè)事例,某公民察覺(jué)到某官員存在不法行為,向有關(guān)部門(mén)反映,政府監(jiān)察部門(mén)接到相關(guān)投訴后,立案進(jìn)行調(diào)查,并就調(diào)查結(jié)果提交意見(jiàn),這代表的是提議權(quán)。監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)隨后會(huì)移交給司法部門(mén),進(jìn)行司法鑒定,做出否合違法的判斷,這相當(dāng)于是審核權(quán)。鑒定結(jié)果上報(bào)法院進(jìn)行是否違法的最終判定,這相當(dāng)于是審批權(quán)?;氐狡髽I(yè)當(dāng)中,拿招聘來(lái)做個(gè)事例,用人部門(mén)因?yàn)槿比颂岢稣衅干暾?qǐng),這代表的是提議權(quán)。HR負(fù)責(zé)人根據(jù)崗位編制及當(dāng)前業(yè)務(wù)狀況,判斷是否需要招人,并給出意見(jiàn)行使的是審核權(quán)。最終由總經(jīng)理簽署確認(rèn),是否開(kāi)展招聘行使的是審批權(quán)。企業(yè)中的提議、審核、審批這三樣權(quán)利,主要是圍繞著人、財(cái)、事三個(gè)方面,針對(duì)人主要是招聘錄用、培訓(xùn)安排、績(jī)效考核、薪酬調(diào)整等方面,針對(duì)財(cái)主要是投資、融資、銷(xiāo)售、采購(gòu)等領(lǐng)域的資金使用等方面,針對(duì)事主要是計(jì)劃、執(zhí)行、檢查及業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面,在企業(yè)最重要的是理清審核審批權(quán)及提案需要哪些崗位審核,什么崗位最終審批,有些企業(yè)買(mǎi)個(gè)辦公文具,也需要總經(jīng)理審批,而有的企業(yè)員工則可以直接給顧客免單五十元,這是受企業(yè)性質(zhì)及文化的影響,并不能直接說(shuō)誰(shuí)好誰(shuí)差。

三、獎(jiǎng)懲權(quán)。獎(jiǎng)懲權(quán)一般根據(jù)企業(yè)的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行確定,企業(yè)之間對(duì)獎(jiǎng)懲的自由度差別還是比較大的,比如有的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)五十元都要總經(jīng)理審批,而有的企業(yè)則可以由一線主管直接進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)然這也跟企業(yè)文化有密不可分的關(guān)系,讓員工清楚知道自己的權(quán)利,將有助于員工更好的履行崗位職責(zé),而這是崗位說(shuō)明書(shū)中崗位權(quán)限所要實(shí)現(xiàn)的目的,知道了五大權(quán)限,在編制崗位權(quán)限時(shí),也就沒(méi)有難度了。



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李彥剛
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