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創(chuàng)新思維課程學(xué)習(xí)
企業(yè)管理瓶頸突破 【課程背景】管理水平在企業(yè)發(fā)展的過程中，往往是決定生死的因素。中國企業(yè)的平均壽命只有2.9年。每年超過100萬家企業(yè)破產(chǎn)倒閉。能夠生存3年以上的企業(yè)只有10%，存活10年以
后疫情時(shí)代企業(yè)發(fā)展策略 【課程背景】企業(yè)成長(zhǎng)史就是一部不斷突破危機(jī)，頑強(qiáng)成長(zhǎng)的過程。2020年發(fā)生的新冠疫情，給本來就抗擊打能力不強(qiáng)的中小企業(yè)極大的沖擊，加上風(fēng)云變幻的國際關(guān)系，市場(chǎng)需求的不
中小企業(yè)管理突破 【課程背景】企業(yè)成長(zhǎng)史就是一部不斷突破危機(jī)，頑強(qiáng)成長(zhǎng)的過程。近兩年發(fā)生的新冠疫情，給本來就抗擊打能力不強(qiáng)的中小企業(yè)帶來極大的沖擊，加上風(fēng)云變幻的國際關(guān)系，市場(chǎng)需求的不確定性
戰(zhàn)略下非人力資源的人力資源管理
賦能領(lǐng)導(dǎo)與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
組織變革與創(chuàng)新管理
戰(zhàn)略落地與管理
打造合力團(tuán)隊(duì)
傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)之路
打造企業(yè)文化助力團(tuán)隊(duì)
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)模型
五力領(lǐng)導(dǎo)力課程
人力資源工作與業(yè)務(wù)協(xié)同
企業(yè)職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練
績(jī)效考核培訓(xùn)課程
企業(yè)文化與戰(zhàn)略培訓(xùn)
企業(yè)文化助理管理學(xué)習(xí)