從20世紀(jì)80年代中期開(kāi)始傾力企業(yè)文化的教學(xué)、傳播、研究與咨詢(xún)活動(dòng)，近20年來(lái)，積極探索，持之以恒，在企業(yè)文化民族化、中國(guó)特色企業(yè)文化目標(biāo)模式、營(yíng)銷(xiāo)文化、服務(wù)文化、*文化以及企業(yè)文化基因理論等方面提出若干創(chuàng)新觀點(diǎn)，出版企業(yè)文化專(zhuān)著和教材5部，公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文150篇，主持和重點(diǎn)參與國(guó)家及北京市重點(diǎn)課題5個(gè)，參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議與學(xué)術(shù)交流50多次，公開(kāi)發(fā)表和出版文字約300多萬(wàn)字。為40多家大中型企業(yè)提供文化咨詢(xún)服務(wù)，在全國(guó)作有關(guān)企業(yè)文化創(chuàng)新方面的學(xué)術(shù)報(bào)告和講座200余場(chǎng)。兼任中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)副理事長(zhǎng)

　企業(yè)文化理論與實(shí)踐、企業(yè)文化創(chuàng)新設(shè)計(jì)、企業(yè)形象戰(zhàn)略、企業(yè)*戰(zhàn)略、服務(wù)品牌