清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班特聘講師
中國(guó)人民大學(xué)EMBA企業(yè)文化特聘導(dǎo)師
北京交通大學(xué)工商管理碩士
企業(yè)五行系統(tǒng)創(chuàng)始人
國(guó)內(nèi)*實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家
企業(yè)文化與戰(zhàn)略梳理專家
資深企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)
高長(zhǎng)勇老師長(zhǎng)期受聘于清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大【點(diǎn)擊詳細(xì)】
很多企業(yè)都在怎么去落地企業(yè)的文化。企業(yè)的文化其實(shí)并不是貼在墻上的標(biāo)語(yǔ)或者是喊出來(lái)的口號(hào)。一個(gè)企業(yè)的文...
文化跟業(yè)績(jī)有沒(méi)有關(guān)系?業(yè)績(jī)是結(jié)果,文化是過(guò)程,文化是促進(jìn)你更好的完成業(yè)績(jī),或者可以促使這個(gè)團(tuán)隊(duì)更愉快...
對(duì)員工的獎(jiǎng)罰是管理的重要組成部分,如果獎(jiǎng)勵(lì)是好的,他可以激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)。如果懲罰適當(dāng),他可以警告整個(gè)團(tuán)...
現(xiàn)實(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的許多問(wèn)題多半沒(méi)有一種精確的答案,也沒(méi)有一種凝固不變的結(jié)論。因此,培訓(xùn)師在進(jìn)行案例...