已加入本站4016天 , 點擊量：28596 次
北京大學工商管理碩士，20年從教經(jīng)驗，是我國第二批步入營銷、管理等領域內(nèi)的專業(yè)人士，多次登臨世界經(jīng)濟論壇。【點擊詳細】
<p>企業(yè)如何用經(jīng)營的思維，做好人力資源管理，助力企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)呢？傳統(tǒng)型的人力資源管理，大部分企業(yè)僅是圍繞六大模塊進行，也搞了很多創(chuàng)新。但真正能夠?qū)⑷肆Y源管理做出價值，為企業(yè)、業(yè)務部門及老板發(fā)自內(nèi)心認可的少之又少，為什么？
機構(gòu)名稱 地址 詳情介紹 服務內(nèi)容/課程 服務優(yōu)勢 服務流程 收費情況 課程班型
很多中國企業(yè)公司的《企業(yè)文化手冊》里寫明，“細節(jié)決定成敗”或“例行小事高于一切”之類的企業(yè)理念，讓大家把這種觀念作為一種信條。 中國企業(yè)領導與高管總在不斷想著要做大事，而不情愿去做那些瑣碎
項目 具體內(nèi)容 管理辦法制定目的 加強員工食堂規(guī)范化管理，提高服務質(zhì)量，保障員工飲食安全，關系員工身體健康和工作效率 管理
在當今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)培訓作為提升員工技能和知識的關鍵環(huán)節(jié)，其重要性日益凸顯。為了確保企業(yè)在2025年實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，本文將圍繞企業(yè)培訓目標與戰(zhàn)略規(guī)劃展開深入探討，并通過一系列表格來呈現(xiàn)具體實施策略。 我們需要明確2025年企業(yè)
培訓機構(gòu) 培訓類別 課程內(nèi)容 教學模式 學員收益 報名條件 服務優(yōu)勢 服務流程
培訓類型 培訓對象 培訓目標 培訓內(nèi)容 教學方式 服務區(qū)域 服務優(yōu)勢
如何在生產(chǎn)管理的過程中有效推行目標管理？首先，目標管理不等于簡單的績效考核，很多企業(yè)在推行目標管理的過程中，有一種吃快餐的思維，認為只要把目標跟人的收益掛鉤就可以，真正一個行之有效的目標管理，需要管理者，在前期將大量的工作任務進行細化，設定
龍飛
李慶功
邵長文
婁偉
金剛
洪生
王振華
王一朝
盧文平
孫可泉
繆瑋
溫德富
孫浩然
王國欽
謝理