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跨界研究學(xué)者、供給側(cè)改革研究者
互聯(lián)網(wǎng)+組織與營(yíng)銷(xiāo)變革管理導(dǎo)師
江蘇省培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會(huì) 顧問(wèn)專(zhuān)家
前瞻思維版權(quán)人，著有《前瞻性思維》
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南京財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA/EDP中心 校外導(dǎo)師【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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人力資源的風(fēng)險(xiǎn)管理

近年來(lái)著名企業(yè)高管人才被挖角的新聞層出不窮：如：當(dāng)年李開(kāi)復(fù)從微軟跳槽谷歌、唐俊辭去盛大總裁一職以年薪 10億之神話(huà)赴任新華都總裁、通用前中國(guó)高管蔣泰瑞被大眾挖角。原三星電子高管曲敬東加盟愛(ài)國(guó)者后又去職、原戴爾中國(guó)總裁符標(biāo)榜加盟神州電腦才一年

聶振亞 2461 瀏覽次數(shù)

2025黑馬企業(yè)高管培訓(xùn)班招生

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視人才培養(yǎng)，尤其是對(duì)于高管人才的培養(yǎng)。為了滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)高素質(zhì)管理人才的需求，2025黑馬企業(yè)高管培訓(xùn)班應(yīng)運(yùn)而生。本文將通過(guò)表格的形式，詳細(xì)介紹該培訓(xùn)班的招生情況、課程設(shè)置、師資力量等方面，幫助您全面

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如何實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)理的價(jià)值？ 銷(xiāo)售經(jīng)理的教練角色 - 何煒東

在文章《銷(xiāo)售經(jīng)理的真正價(jià)值在哪里？》中，何煒東老師已經(jīng)表達(dá)了，銷(xiāo)售經(jīng)理的真正價(jià)值在于銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的增量銷(xiāo)量。那么，如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)增量銷(xiāo)量呢？ 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)增量銷(xiāo)量的實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于兩方面，一是銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理，二是對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培育。這里主要討

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2025黑河企業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)全面升級(jí)

在2025年的黑河，企業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)領(lǐng)域迎來(lái)了一場(chǎng)全面升級(jí)的風(fēng)潮。以下是關(guān)于這一變革的詳細(xì)分析，其中表格占據(jù)了全文的90%。 表格1：2025年黑河企業(yè)咨詢(xún)培訓(xùn)現(xiàn)狀分析 現(xiàn)狀分析 咨詢(xún)培訓(xùn)需求增長(zhǎng)

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西藏藥業(yè)“宮斗”根源剖析及啟示

導(dǎo)讀：最近西藏藥業(yè)公司兩大股東華西藥業(yè)和新鳳凰城的糾紛在不斷升級(jí)，董事之間形成兩大陣營(yíng)，在派遣獨(dú)立董事一事上更是你方唱罷我登場(chǎng)。       最近西藏藥業(yè)又成為新聞熱點(diǎn)，引起各界

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2025黑衣團(tuán)隊(duì)企業(yè)培訓(xùn)全新升級(jí)

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)培訓(xùn)作為提升員工綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要手段，正日益受到重視。2025年，黑衣團(tuán)隊(duì)企業(yè)培訓(xùn)將迎來(lái)全新升級(jí)，以下是對(duì)這一變革的詳細(xì)解析。 | 表格1：2025黑衣團(tuán)隊(duì)企業(yè)培訓(xùn)升級(jí)前后的對(duì)比 | |---

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2025黑天鵝企業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，賦能未來(lái)職場(chǎng)精英

在2025這個(gè)充滿(mǎn)變革與機(jī)遇的時(shí)代，黑天鵝企業(yè)培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)運(yùn)而生，致力于賦能未來(lái)職場(chǎng)精英。以下將通過(guò)一系列表格，深入剖析黑天鵝企業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的課程設(shè)置、教學(xué)方法、學(xué)員成果等方面，展現(xiàn)其如何助力職場(chǎng)精英在未來(lái)的職場(chǎng)中脫穎而出。 一、課程設(shè)置

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中國(guó)式管理讓大家更累？

 　　我們認(rèn)為，目前中國(guó)式管理表現(xiàn)出明顯的不求甚解、盲目自大傾向，以至于其大部分觀點(diǎn)都缺乏論證，也遠(yuǎn)離實(shí)際。如果一門(mén)科學(xué)，以如此輕率的態(tài)度去建立，那顯然有悖科學(xué)的精神。 　　中國(guó)式管理的缺乏嚴(yán)謹(jǐn)，使其很多觀點(diǎn)表現(xiàn)出明顯的

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