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?亞太行業(yè)監(jiān)測中心副總裁
?匯商咨詢公司董事長
?北京大學(xué)EMBA客座教授
?逸馬連鎖顧問集團(tuán)戰(zhàn)略合伙人
?中國社會(huì)科學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究學(xué)者
?澳塔國際產(chǎn)業(yè)投資基金顧問委員會(huì)成員
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在2025年的曙光中，北辰企業(yè)培訓(xùn)學(xué)校以其嶄新的姿態(tài)全新啟航。以下是對(duì)其發(fā)展歷程、課程設(shè)置、師資力量等方面的詳細(xì)介紹，通過豐富的表格數(shù)據(jù)，展現(xiàn)學(xué)校的專業(yè)與活力。 序號(hào) 發(fā)展歷程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn) 1 2025年1月
九同企管根據(jù)在長三角民營企業(yè)百余家企業(yè)診斷咨詢案例的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)的所見所聞進(jìn)行歸納和提煉，發(fā)現(xiàn)中國民營企業(yè)普遍存在著以下十大結(jié)癥： 家族制管理癥：企業(yè)普遍呈現(xiàn)出一種強(qiáng)勢的家族化結(jié)構(gòu)，家族成員在企業(yè)里擔(dān)任重要職務(wù)，主要權(quán)力由與老板有血緣或親緣
一、“王企業(yè)”的可持續(xù)發(fā)展的反思 中國人的勤奮、吃苦、強(qiáng)烈地追求財(cái)富的精神乃是財(cái)富增長的本源動(dòng)力。這種精神使中國企業(yè)，尤其是形成“中國制造”鮮明特色的民營制造企業(yè)，在與全球范圍內(nèi)其它國家企業(yè)的競爭中取得了明顯的成本和速 度優(yōu)勢。但是，伴隨一
世界上所有變革都是在客觀條件不成熟和文化“軟件”尚未改變的情況下開始推進(jìn)，這就注定了變革陣痛必然出現(xiàn)。而條件越不成熟，文化差距越大，陣痛就越強(qiáng)烈。 企業(yè)變革中經(jīng)常出現(xiàn)這樣一種情況——所有的
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)作為提升員工技能和知識(shí)的重要工具，正經(jīng)歷著前所未有的變革。2025年，北辰企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)即將迎來全新升級(jí)，以下是對(duì)此次升級(jí)的詳細(xì)解析。 表格1：北辰企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)升級(jí)前后的對(duì)比
在大都中國企業(yè)中，上至老板、下至中層干部、技術(shù)人員，都有這樣一種傾向：只關(guān)注高樓大廈外在高大華麗的樣式，而對(duì)大廈內(nèi)在基礎(chǔ)的是否牢固不聞不問。當(dāng)他們醉心于外在高大華麗的“杰作”時(shí)，大廈地基卻突然出現(xiàn)坍塌，這就是中國企業(yè)
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的重視程度日益提高。2025年，北辰企業(yè)作為一家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)備受關(guān)注。本文將通過詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析，為您揭示2025年北辰企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)。 一、培訓(xùn)課程類別及費(fèi)用 北辰企業(yè)培訓(xùn)課
提到贏利多數(shù)人首相聯(lián)想到的詞語就是“成本”和“價(jià)格”，對(duì)于傳統(tǒng)的企業(yè)來講，利潤的來源的確是來自“成本”和“價(jià)格”之差。工廠努力提升運(yùn)營效率、壓低
李軍
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