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?資深管理技能實(shí)戰(zhàn)專家
?心理學(xué)碩士，國家二級(jí)心理咨詢師
?國家注冊(cè)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
?京東商學(xué)院 特聘講師
?中國人民培訓(xùn)學(xué)院 特聘講師
閻老師本科畢業(yè)于中國人民大學(xué)管理學(xué)院，后于中科院讀取心理學(xué)碩士學(xué)位。
閻老師曾就職于中國人【點(diǎn)擊詳細(xì)】
劉邦曾為韓信以我的才能，你覺得我能帶多少兵？韓信回答說，陛下最多能率十萬士兵。劉邦又問，那你呢？韓信...
我們都知道企業(yè)人才分為將才、帥才、謀才、干才。那就來聊聊這四類人，如何激勵(lì)跟合作？ 1、帥才。...
每個(gè)人都希望自己成為大才，在一代宗師這部電影里，趙本山扮演的拳師夸葉問說是個(gè)大材。要成為大材，有三個(gè)...
在我們企業(yè)里邊看高學(xué)歷是不是就等于高績效，張國燾的學(xué)歷很高，是不是他就能夠帶領(lǐng)中國革命走向勝利呢？歷...
年齡增長應(yīng)與能力相匹配的問題，以及如何在能力和年齡不相配時(shí)突破職業(yè)困境。 一、年齡與能力匹配的...
不要被工作穩(wěn)定所害，探討了穩(wěn)定的真正含義以及個(gè)人成長與工作穩(wěn)定的關(guān)系。 一、追求穩(wěn)定工作的現(xiàn)狀...
有些人在職業(yè)發(fā)展中不同境遇的原因，以及哪些慣性會(huì)導(dǎo)致被淘汰，還提到在危機(jī)中如何抓住機(jī)會(huì)。 一、...
年輕人在大公司和小公司之間的求職選擇困難，并介紹了未來小公司的發(fā)展趨勢(shì)以及如何識(shí)別挑選有潛力的小公司...
在職場中，我們常常遇到推動(dòng)別人做事困難的情況。如提醒對(duì)方做事，對(duì)方雖答應(yīng)但卻不做，我們會(huì)感到憤怒和憋...
企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期，能吃苦肯付出的人成為創(chuàng)業(yè)元老。但公司發(fā)展壯大后，老員工可能跟不上節(jié)奏。在經(jīng)濟(jì)周期下行時(shí)...
在工作中，表揚(yáng)下屬容易，批評(píng)下屬卻較難，若批評(píng)不當(dāng)，員工可能抵觸或聽不懂。以下三條心法可讓批評(píng)被快樂...
巴黎奧運(yùn)會(huì)結(jié)束，中國運(yùn)動(dòng)健兒成績斐然，其中 00 后運(yùn)動(dòng)員個(gè)性發(fā)言頻上熱搜。00 后更愿真實(shí)表達(dá)自我...
你是否有想做一件事很久，卻因各種擔(dān)心而糾結(jié)未付諸行動(dòng)。之后看到別人有結(jié)果又后悔自責(zé)的經(jīng)歷？這就是內(nèi)耗...
合格小老板必須具備的四個(gè)思維。 一、經(jīng)營思維。 1.?需求捕捉與產(chǎn)品定位。開辦公司是商業(yè)...
小企業(yè)員工能力不足的問題，提出了三種干預(yù)和提升的方法，而非傳統(tǒng)的培訓(xùn)和招引人才的方式。 一、小...
張維豐
林海
邢濤
黃晨
魏方翌
姚光林
寇川
趙燕
張黎
周劍鋒
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魏龍禎
舒濤
周洪超