——中國*管理咨詢專家、中國管理科學(xué)成就十大杰出人物、國際注冊(cè)管理咨詢師(CMC)、中國十大杰出培訓(xùn)師、浙江省企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師、福建省經(jīng)貿(mào)委專家資源庫專家、浙江省管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長。 “人本管理”創(chuàng)始人?,F(xiàn)任人本企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)董事長、總裁。曾任某跨國公司CEO。有著十多年從事企業(yè)管理咨詢及專業(yè)培【點(diǎn)擊詳細(xì)】
互聯(lián)網(wǎng)上比較流行“主要看氣質(zhì)”,那么什么是氣質(zhì)呢? 氣質(zhì)是每個(gè)人相對(duì)穩(wěn)定的個(gè)性特點(diǎn)和風(fēng)格氣度。它醞釀?dòng)趦?nèi),發(fā)之于外,它受先天遺傳影響,更緣于后天的培養(yǎng)。 氣質(zhì)是一種特有的,不可以學(xué)作,不可以模仿的內(nèi)在
在中國,為數(shù)不少的中小企業(yè)公司里長期存在一種普遍的風(fēng)氣,每個(gè)人都喜歡表功,喜歡讓更高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可自己的能力和貢獻(xiàn),就象毛澤東在《反對(duì)自由主義》里說的那樣:“有了一點(diǎn)成績,生怕別人不知道”,一定要讓全公司所有干部都知道這件事是自己的功勞。于
金無足赤,人無完人,沒有人不會(huì)犯錯(cuò)誤,成功的領(lǐng)導(dǎo)者只是更少犯錯(cuò)而已。但作為一個(gè)人力資源管理新手,如果不能預(yù)防以下五個(gè)不好的行為習(xí)慣,將不可能成為卓越的HR管理者,你注定只能是平庸。 當(dāng)然也不
探尋長沙育嬰師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好?讓我們一同了解幾家備受推崇的機(jī)構(gòu): 1. 金領(lǐng)瑋業(yè) 湖南金領(lǐng)瑋業(yè)母嬰健康產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟股份有限公司,不僅提供母嬰保健中醫(yī)藥適宜技術(shù)職業(yè)化培訓(xùn),還致力于推廣個(gè)性化的母嬰健康產(chǎn)品。該公司致力于成為全球母嬰家庭健康綜合
在2025年的企業(yè)前臺(tái),插花藝術(shù)不僅是一種裝飾,更是一種提升企業(yè)文化氛圍和員工審美素養(yǎng)的重要手段。為了滿足這一需求,多家企業(yè)紛紛推出了針對(duì)前臺(tái)員工的插花培訓(xùn)課程。以下是一份詳細(xì)的企業(yè)前臺(tái)插花培訓(xùn)課程內(nèi)容表格,旨在幫助員工掌握插花技巧,提升企
在2025年的企業(yè)前臺(tái)服務(wù)領(lǐng)域,員工培訓(xùn)顯得尤為重要。以下是一份詳細(xì)的企業(yè)前臺(tái)員工培訓(xùn)大綱,旨在提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)時(shí)長 1 企業(yè)文化認(rèn)知 理解企業(yè)文化,增
許多企業(yè)都在實(shí)施績效管理,希望以此讓企業(yè)取得更好的績效。但是,實(shí)施下來多數(shù)都比較失望,因?yàn)樗麄兩钋畜w會(huì)到,要想讓績效管理獲得成功實(shí)在不易! 我們?cè)鴮?duì)超過5000人的職業(yè)經(jīng)理人做過調(diào)查(80%是人力資源干部,20%的是其它管理人員
在山西長治的職業(yè)高中學(xué)校中,長治市職業(yè)技術(shù)學(xué)校以其卓越的教學(xué)質(zhì)量脫穎而出。 知識(shí)擴(kuò)展: 1. 專業(yè)設(shè)置多樣化:長治市職業(yè)技術(shù)學(xué)校提供多元化的專業(yè)選擇,涵蓋機(jī)械制造、汽車工程、電子信息、建筑工程以及酒店管理等領(lǐng)域。學(xué)校根據(jù)市場需求和學(xué)生興