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國家CCAA注冊咨詢培訓師
PTT國際職業(yè)培訓師認證
職業(yè)化卓越團隊系統(tǒng)認證講師
中國人民大學培訓經(jīng)理專業(yè)認證
WIAL（國際行動學習協(xié)會）認證學習型組織行動學習教練
結(jié)構(gòu)性思維講師認證
埃里克森國際教練學院《國際講師訓練》學習認證
精益生產(chǎn)培訓的成功推行離不開“以人為本” 精益生產(chǎn)起源于日本豐田，在它最初傳入中國時，并不被各界看好。很多專家認為精益生產(chǎn)培訓在我國的
布魯納是結(jié)構(gòu)主義教育流派的代表人物。他十分重視教學原則對學生最有效地獲得知識和技能的作用，并認為它也為評價任何一種教學方法與學習方法提供了一個標準。 布魯納的這一理論同樣適用于培訓工作。他提出來教學設(shè)計四條原則：動機原則，結(jié)構(gòu)
精益生產(chǎn)“一個流培訓”的特點有哪些？ 一個流培訓生產(chǎn)是70年代在準時制生產(chǎn)方式的基礎(chǔ)由日本企業(yè)首先提出來的，是對傳統(tǒng)生產(chǎn)觀念的根本改變。 &nbs
隨著2025年的臨近，定制家具行業(yè)正面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。為了幫助定制家具企業(yè)提升競爭力，本文將圍繞2025年定制家具企業(yè)培訓攻略展開，通過豐富的表格內(nèi)容，為企業(yè)提供專業(yè)、實用的培訓方案。 一、市場分析 我們需要對2025年定制家
培訓經(jīng)理有選擇培訓師的困境，選對了皆大歡喜，選錯了后果不堪設(shè)想： 1、培訓費白花了，其實這是小事； 2、學員時間浪費了，這個事有點大； 3、培訓部門聲譽受損，后期招生更難，這是大事。 培訓師也有被選擇的困境，甲方可選擇面很大，如何才
我們千辛萬苦招到人以后，HRBP要面臨的又一個考驗，就是要去培養(yǎng)那些同期入職的大批新員工，讓他們能夠快速的去融入公司，融入業(yè)務(wù)。新人來了。如何能夠快速的去熟悉行業(yè)，熟悉公司的一些基本情況，那么要做一些初步的業(yè)務(wù)培訓。圍繞著如何讓新人盡快融入
前任首席執(zhí)行官韋爾奇在剛剛開始推行六西格瑪黑帶培訓時，遭到了經(jīng)理們的抵觸。韋爾奇于是告知員工：能否晉升高級管理職位，將取決于該員工是否事先通過了綠帶和黑帶的培訓。經(jīng)理們迅速意識到韋爾奇沒有開玩笑，而六西格瑪黑帶培訓也并非一時興起而制定的
隨著科技的飛速發(fā)展，企業(yè)對定制化系統(tǒng)培訓的需求日益增長。為了幫助企業(yè)在2025年實現(xiàn)高效培訓，本文將為您呈現(xiàn)一份詳細的定制化企業(yè)系統(tǒng)培訓攻略。以下表格將為您詳細解析培訓內(nèi)容、實施步驟以及效果評估。 序號 培訓內(nèi)容 實施步驟
馬平霞
劉思洋
華雅琪
張屹
晏本亮
李華（BDPX）
韓哲
李莉（SH）
施艷麗
楊若華
吳程斌
段玉杰
尹衡
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史明