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新時代黨建課程

課程目標：
通過本課程的學習，可清楚認識新時代黨對國有企業(yè)提出的一系列新論斷、新要求。能夠有效總結企業(yè)黨建與企業(yè)文化的融合點。掌握運用如何將企業(yè)黨建和企業(yè)文化相融合，打造企業(yè)的核心競爭力。

課程對象：
黨員干部、黨務工作者等。

課程大綱:
第一講：國企黨建新要求
一、國有企業(yè)改革新部署
1.增加：深化國資國企改革
2.增加：弘揚企業(yè)家精神
3.改為：加快建設世界*企業(yè)
4.增加：完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度
5.增加：推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力
6.刪去：“促進國有資產保值增值”，“有效防止國有資產流失”
二、解讀《全國國有企業(yè)黨的建設工作會議》
1.“四個前所未有”
2.國企必須具備的“六種力量”
3.國企做強、做大、做優(yōu)要堅持“三個有利于”
4.“中國特色”現(xiàn)代國有企業(yè)制度
5.明確黨對國有企業(yè)的領導方式
6.全面從嚴治黨在國企落地的“四個要”

第二講：新形勢下國企黨建工作面臨的問題
一、黨建面臨的主要問題分析
1.企業(yè)生產經營與黨建工作“兩張皮”
2.員工參與的積極性和工作熱情不高
3.強制性的理論灌輸易引起員工反感
4.活動陳舊，重復性建設，活力不夠
二、國企文化建設方面面臨的主要問題
1.華而不實，貌合神離
2.形式單一，缺乏內涵
3.缺乏創(chuàng)新，忽視長遠

第三講：解碼企業(yè)文化
一、什么是企業(yè)文化
二、企業(yè)文化的內涵
三、企業(yè)文化如何落地

第四講：黨組織在企業(yè)文化建設中的角色
一、新角色、新定位
二、如何繪聲繪色開展黨建

第五講：國企黨建與企業(yè)文化雙促進、雙融合
一、兩者的相同點
1.工作對象相同
2.部分功能相同
3.工作手段相似
4.新形勢新要求
二、如何把兩者有機融合
1.與時俱進，創(chuàng)新思想觀念
2.組織優(yōu)勢，提供組織保障
3.學黨史和企業(yè)文化相結合

新時代黨建課程