課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
宏觀背景培訓(xùn)
課程背景:
伴隨著國(guó)際政治、經(jīng)濟(jì)越來(lái)越復(fù)雜,中國(guó)來(lái)到了 “十三五”規(guī)劃綱要實(shí)施的收官之年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)正由高速增長(zhǎng)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變,“十四五”時(shí)期(2021—2025年)將是中國(guó)從小康社會(huì)向基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化邁進(jìn)的關(guān)鍵過(guò)渡期。其背后有幾個(gè)值得關(guān)注的中長(zhǎng)期邏輯:一是將經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)設(shè)定為“人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家水平”;二是“十四五”時(shí)期的12項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)形成了三層次的系統(tǒng)性架構(gòu);三是科技創(chuàng)新是“十四五”時(shí)期的首要任務(wù),其保障措施包括了政府作用、企業(yè)能力、人才活力、體制機(jī)制4項(xiàng)。
“十四五”時(shí)期與“十三五”時(shí)期明顯不同,有著特殊的時(shí)代背景。當(dāng)前中國(guó)面臨的是百年未有之大變局,基本實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo),處“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期,如何深刻理解和把握“十四五”規(guī)劃的“四大”時(shí)代背景,深刻理解和把握新發(fā)展階段的戰(zhàn)略機(jī)遇特點(diǎn)?如何適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主要矛盾發(fā)生新變化的新特點(diǎn)新問(wèn)題,全面開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程?如何推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展?如何深刻理解新發(fā)展格局
課程收益:
● 放眼“十四五”乃至更長(zhǎng)發(fā)展階段,為什么*總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“新時(shí)代新階段的發(fā)展必須貫徹新發(fā)展理念,必須是高質(zhì)量發(fā)展。”
● 把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐如何影響到我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
● 構(gòu)建新發(fā)展格局,暢通國(guó)內(nèi)大循環(huán),怎么做?我們?nèi)绾蚊鎸?duì)?
● 三個(gè)“新”詮釋了我國(guó)進(jìn)入什么樣的發(fā)展階段、實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、如何實(shí)現(xiàn)發(fā)展的重大命題。
● 了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)的*動(dòng)態(tài),通過(guò)對(duì)“十四五”規(guī)劃報(bào)告的解讀讓我們?cè)谮厔?shì)的洪流中,能夠更好地有對(duì)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)的判斷。
● 利用現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員正在面對(duì)工作的開(kāi)展進(jìn)行“反轉(zhuǎn)課堂”互動(dòng)游戲,通過(guò)解決真實(shí)問(wèn)題,來(lái)學(xué)習(xí)與理解課程中的思維方法和問(wèn)題解決工具。
課程對(duì)象:國(guó)企、央企的中高層領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書(shū)記、全體黨員干部和黨務(wù)工作者
課程大綱
第一講:非常背景:“十四五”規(guī)劃的指導(dǎo)思想和遵循原則
1、兩個(gè)百年:會(huì)議召開(kāi)的背景與意義。
2、一個(gè)重要特點(diǎn)。
3、五個(gè)堅(jiān)持帶給我們的啟發(fā)。
4、十個(gè)方面好的意見(jiàn)和建議。
5、切換到高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向的新路徑有哪些。
第二講:“十四五”期間宏觀經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測(cè)
1、我們的發(fā)展環(huán)境面臨深刻和復(fù)雜的變化。
2、面對(duì)百年未有之大變局,提出的新要求是什么。
3、到2035年要實(shí)現(xiàn)的九個(gè)目標(biāo)是什么。
4、“十四五”的5個(gè)新理念與12個(gè)重點(diǎn)任務(wù)。
5、科技創(chuàng)新是“十四五”時(shí)期的首要任務(wù)。
6、深圳“雙區(qū)建設(shè)”的改革使命與市場(chǎng)空間。
第三講:“十四五”期間宏觀政策導(dǎo)向與經(jīng)濟(jì)分析
一、2035年建成中等發(fā)達(dá)國(guó)家,創(chuàng)新、綠色領(lǐng)域看點(diǎn)最多
1、“十三五”規(guī)劃提出32個(gè)定量指標(biāo),多數(shù)已于2019年提前完成
2、2035年建成中等發(fā)達(dá)國(guó)家,對(duì)應(yīng)15年平均增速約為4、8%
3、進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家前列,把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐
二、“十四五” 雙循環(huán)內(nèi)外共振,收入分配與生育政策或迎調(diào)整
1、開(kāi)拓外需與擴(kuò)大內(nèi)需共振,本輪擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略或以改革開(kāi)放為主要抓手。
2、貨物貿(mào)易:出口集中風(fēng)險(xiǎn)較大,出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷(xiāo)與多元化出口共同化解風(fēng)險(xiǎn)
3、服務(wù)貿(mào)易:短期看人員“少出去”,長(zhǎng)期看服務(wù)“多出去”
4、提振消費(fèi)是擴(kuò)大內(nèi)需的核心,而關(guān)鍵在于提高收入讓居民“能消費(fèi)”
5、收入分配機(jī)制不合理或制約消費(fèi),初次分配是收入分配改革的重點(diǎn)
6、優(yōu)化初次分配結(jié)構(gòu),激發(fā)勞動(dòng)、科技、土地等要素活力
7、剔除二孩堆積效應(yīng)后,長(zhǎng)期生育率或已經(jīng)降至1、1左右的極低水平
8、人口普查或?qū)⑼苿?dòng)生育全面放開(kāi),但只是放開(kāi)限制效果或有限
三、產(chǎn)業(yè)政策向市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型,1+4領(lǐng)域需要重點(diǎn)關(guān)注
1、產(chǎn)業(yè)政策向國(guó)際通行規(guī)則靠攏,明確普惠化、功能性和競(jìng)爭(zhēng)性三大方向
2、建立新型舉國(guó)體制,集中攻克“卡脖子”領(lǐng)域
3、建立清潔低碳的能源體系,推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展
4、綠水青山就是金山銀山,著力加強(qiáng)環(huán)保建設(shè)
5、后疫情時(shí)代,醫(yī)療體系短板亟需彌補(bǔ)
6、身處百年未有之大變局,軍隊(duì)建設(shè)或迎來(lái)補(bǔ)償式發(fā)展
四、城鎮(zhèn)化突出城市群作用,土地盤(pán)活釋放要素潛力
1、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展與新型城鎮(zhèn)化的變與不變
2、以城市群帶動(dòng)新型城鎮(zhèn)化,是擴(kuò)大內(nèi)需核心抓手之一
3、總覽區(qū)域戰(zhàn)略布局,料在發(fā)展中促進(jìn)相對(duì)平衡的辯證法將繼續(xù)堅(jiān)持
4、新時(shí)代西部大開(kāi)發(fā):產(chǎn)業(yè)鏈安全+基建補(bǔ)短板+對(duì)外開(kāi)放新格局
5、成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈:有望成為中國(guó)高質(zhì)量發(fā)展第四極
6、海南自貿(mào)港“三步走” :步步為營(yíng)打造對(duì)外開(kāi)放新高地
7、城鄉(xiāng)融合發(fā)展中,土地要素改革成為重要發(fā)力點(diǎn)
五、金融體系改革地位提升,資本市場(chǎng)改革或?yàn)榱咙c(diǎn)
1、雙循環(huán)格局下金融體系作用突顯,“十四五”規(guī)劃中地位或有提高
2、資本市場(chǎng)或?yàn)楦黜?xiàng)結(jié)構(gòu)性改革中的*亮點(diǎn)
3、資本市場(chǎng)改革未來(lái)將圍繞融資端、投資端和機(jī)構(gòu)端展開(kāi)
4、資本市場(chǎng)改革未來(lái)將圍繞融資端、投資端和機(jī)構(gòu)端展開(kāi)
5、銀行體系強(qiáng)調(diào)脫虛向?qū)崱⒎婪讹L(fēng)險(xiǎn)和完善治理,金融監(jiān)管需適應(yīng)新格局
第四講:實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的具體措施是什么
1、堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的重要地位
2、加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)體系優(yōu)化升級(jí)
3、形成國(guó)內(nèi)強(qiáng)大市場(chǎng),構(gòu)建新發(fā)展格局
4、全面深化改革,構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制
5、優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興
6、優(yōu)化國(guó)土空間布局,推進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化
7、繁榮發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè),提過(guò)國(guó)家文化軟實(shí)力
8、推動(dòng)綠色發(fā)展,促進(jìn)人和自然和諧共生
9、實(shí)行高水平對(duì)外開(kāi)放,開(kāi)拓合作共贏新局面
第五講:賦能蛻變:“十四五”規(guī)劃下的新時(shí)代與自身發(fā)展的融合解讀
1、直面挑戰(zhàn):疫情常態(tài)化企業(yè)面對(duì)的挑戰(zhàn)與困難分析
2、搶抓機(jī)遇:疫情常態(tài)化企業(yè)面對(duì)的機(jī)遇分析
3、政策賦能:政府政策賦能措施及企業(yè)舒危解困
4、合作賦能:與合作伙伴共甘共苦,建立命運(yùn)共同體
5、機(jī)制賦能:建立合伙人制度,建立企業(yè)命運(yùn)共同體
6、組織賦能:進(jìn)行面向顧客為核心的敏捷團(tuán)隊(duì)命運(yùn)共同體
7、思維賦能:善于運(yùn)用底線思維,堅(jiān)持活下來(lái)
8、員工賦能:企業(yè)加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)與管理激勵(lì)
9、管理賦能:建立高效、優(yōu)質(zhì)、性?xún)r(jià)比高的產(chǎn)品與服務(wù)
10、創(chuàng)新賦能:通過(guò)不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
宏觀背景培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/318296.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
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