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中國企業(yè)培訓講師
《中國*開展調查研究的歷史經驗》
發(fā)布時間:2024-07-16 14:05:52
 
講師:聶志偉 瀏覽次數(shù):2901

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:聶志偉    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

調查研究的歷史經驗課程

【課程背景】
習總書記在二十屆*政治局第四次集體學習時的講話中指出,要帶頭抓好調查研究,深入實際、深入群眾,增強問題意識,真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實,提出解決問題的新思路新辦法,引導和推動全黨大興調查研究之風。調查研究是我們黨的基本工作方法,是我們黨的傳家寶。本期課件首先闡述了調查研究的內涵與意義,又從五個方面介紹了我們黨開展調查研究的經驗。

【課程收益】
了解調查研究的內涵與重要意義
了解調查研究應堅持的原則
學習調查研究的科學方法

【課程對象】企事業(yè)單位廣大黨員

【課程大綱】
一、調查研究內涵和重要意義
1、調查研究內涵
調查就是深入實際,全面準確掌握客觀情況
研究就是對調查獲取的客觀情況,進行分析,找到問題的解決方法
2、調查研究重要意義
調查研究是科學決策的基礎
是我黨做好領導工作的傳家寶
案例:二十大報告起草
二、調查研究應堅持的原則
1、群眾路線
從群眾中來,到群眾中去
2、實事求是
怎樣做到實事求是 交換,比較,反復
3、問題導向
方案中的十二類問題
4、攻堅克難
堅持攻堅克難
敢于直面矛盾
5、系統(tǒng)觀念
堅持系統(tǒng)觀念,準確把握工作方法
三、調查研究的科學方法
1、深
調查研究過程中必須深入
2、實
調查研究過程中作風要實
3、細
調查研究過程中要細致全面
4、準
調查研究過程中對問題把握要準確客觀
5、效
調查研究過程中要出實招,見實效
6、制度化常態(tài)化
調查研究制度體系建設
先調研后決策的調研論證制度
領導干部調研工作制度
領導干部聯(lián)系點制度

調查研究的歷史經驗課程


轉載:http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/305707.html

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    參加課程:《中國*開展調查研究的歷史經驗》

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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聶志偉
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