課程描述INTRODUCTION
· 技術(shù)總監(jiān)· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)
培訓(xùn)講師：洪奕春
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
科學(xué)測評注塑技術(shù)課程
課程大綱
一、技術(shù)員任職資格認證管理辦法
初級技術(shù)員認證基本條件（學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗和工作績效）；
初級技術(shù)員必備知識；
初級技術(shù)員技能標準
中級技術(shù)員認證基本條件（學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗和工作績效）；
中級技術(shù)員必備知識；
中級技術(shù)員技能標準
高級技術(shù)員認證基本條件（學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗和工作績效）；
高級技術(shù)員必備知識；
高級技術(shù)員技能標準；
各等級認證比例說明；
認證周期和結(jié)果公示；
任職資格應(yīng)用：定級調(diào)薪、崗位晉升選拔、任職聘用與調(diào)配、技能提升培訓(xùn)、人才梯隊建立；
任職資格等級晉升資格取消或降級。
二、注塑領(lǐng)班任職資格認證分級管理辦法
職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計：初級領(lǐng)班、中級領(lǐng)班、高級領(lǐng)班；
任職資格等級標準設(shè)計；
管理崗位任職資格等級標準；
初級領(lǐng)班認證基本條件（學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗和工作績效）；
初級領(lǐng)班必備知識考試內(nèi)容；
初級領(lǐng)班績效考核指標（績效系數(shù)=（實際績效值/目標績效值）*90%+領(lǐng)班評價系數(shù)*10%）；
中級領(lǐng)班認證基本條件（學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗和工作績效）；
中級領(lǐng)班必備知識考試內(nèi)容；
中級領(lǐng)班績效考核指標（績效系數(shù)=（實際績效值/目標績效值）*90%+領(lǐng)班評價系數(shù)*10%）；
高級領(lǐng)班認證基本條件（學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗和工作績效）；
高級領(lǐng)班必備知識考試內(nèi)容；
高級領(lǐng)班績效考核指標（績效系數(shù)=（實際績效值/目標績效值）*90%+領(lǐng)班評價系數(shù)*10%）；
任職資格等級認證定義；
任職資格等級認證周期；
認證步驟；
任職資格結(jié)果檔案管理與應(yīng)用；
結(jié)果應(yīng)用；
任職資格破格晉升；
任職資格等級晉升資格取消或降級。
三、車間主任（注塑主管）任職資格認證分級管理辦法
職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計：副主任、主任、高級主任；
任職資格等級標準設(shè)計；
管理崗位任職資格等級標準；
副主任認證基本條件（學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗和工作績效）；
副主任必備知識考試內(nèi)容；
副主任績效考核指標（OEE、OPE、計劃達成率和自動化達成率）；
主任認證基本條件（學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗和工作績效）；
主任必備知識考試內(nèi)容；績效考核指標（OEE、OPE、計劃達成率和自動化達成率）；
高級主任認證基本條件（學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗和工作績效）；
高級主任必備知識考試內(nèi)容；
高級主任績效考核指標（OEE、OPE、計劃達成率和自動化達成率）；
任職資格等級認證定義；
任職資格等級認證周期；
認證步驟；
任職資格結(jié)果檔案管理與應(yīng)用；
結(jié)果應(yīng)用；
任職資格破格晉升；
任職資格等級晉升資格取消或降級。
科學(xué)測評注塑技術(shù)課程
轉(zhuǎn)載：http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/300304.html
