課程描述INTRODUCTION
· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工· 新晉主管· 儲備干部
培訓(xùn)講師：黃昕紅
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
工作投入與主人翁意識課程
課程背景：
在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔著不同的責任，從某種程度上說，對角色飾演的*成功就是對責任的完成。正是責任，讓我們在困難時能夠堅持不懈，讓我們在成功時能夠保持冷靜，讓我們在絕望時努力不放棄。
主人翁精神——以當家作主的態(tài)度參加生產(chǎn)勞動、管理國家和集體事業(yè)的精神。主要特征是：具有高度的事業(yè)心和責任心，在工作崗位上充分發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性；努力提高工作效率，積極完成生產(chǎn)任務(wù)；自覺遵守勞動紀律和各項制度；愛護公共財物，勤儉節(jié)約，旨在通過培訓(xùn)使員工從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變，認識到主人翁精神不僅是對公司有利，對自身的更為重要，從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己，自覺地提高員工責任心。
課程收益：
● 幫助企業(yè)員工樹立正確的工作心態(tài)和工作原則，提高職業(yè)素質(zhì)；
● 增強企業(yè)凝聚力，促使員工遵章守紀，養(yǎng)成自律品質(zhì)，完善職業(yè)操守；
● 明確職業(yè)操守的特質(zhì)，提高員工對職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任的認識。
課程對象：中基層管理人員、全體員工
課程大綱
第一講：為什么要把工作變成樂趣
1、獲得成就的種種因素
2、樂在工作的好處
3、快樂狀態(tài)才能做好
4、活在現(xiàn)在，享受過程
5、并非工作需要你
第二講：怎樣把工作變成樂趣
1、使命感的定義
2、找到工作使命感
3、感動才會行動
4、滿懷偉大的工作動機
第三講：如何提高自己的使用價值
1、變“應(yīng)該做”為“喜歡做”
2、做最有價值的事情
3、具備不可替代的專長
4、做累積性效應(yīng)的工作
5、如何成為有價值的人
第四講：主人翁精神是什么？
1、為什么需要主人翁精神
2、憑什么能做主人翁——困惑
3、憑什么能做主人翁——理由
4、每個人都是自己人生規(guī)劃者
第五講：枝頭傲立——做崗位的主人
1、穿針引線的叉車大王——血浸叉車，穿針引線；熟能生巧，韌能勝堅
2、被快速提拔的郭經(jīng)理——不做買賣，要做市場；主動工作，敢于擔責
3、月薪8000元的“的哥”——積累知識，摸索規(guī)律；擺正心態(tài)，自做CEO
工作投入與主人翁意識課程
轉(zhuǎn)載：http://www.cticoncepts.com/gkk_detail/285907.html
已開課時間Have start time
- 黃昕紅