現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)涵蓋了眾多領(lǐng)域，為不同層級(jí)的員工提供專業(yè)成長(zhǎng)路徑。
商業(yè)領(lǐng)袖進(jìn)修課程：
北豐商學(xué)院商業(yè)領(lǐng)袖課程主旨在于拓寬管理者的視野，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。課程內(nèi)容涵蓋社會(huì)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)、商業(yè)機(jī)遇、組織理論、頂層設(shè)計(jì)、產(chǎn)業(yè)思維與分析、戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施等多個(gè)方面，以提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
金融創(chuàng)新進(jìn)修課程：
金融創(chuàng)新課程專注于財(cái)富增值與商業(yè)模式創(chuàng)新。課程內(nèi)容涉及國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、股權(quán)投資與股權(quán)激勵(lì)、私募股權(quán)與創(chuàng)業(yè)投資、擬上市公司管理、企業(yè)資產(chǎn)證券化等多個(gè)金融領(lǐng)域，以幫助企業(yè)掌握金融創(chuàng)新的核心技能。
工商管理核心課程：
工商管理課程旨在培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)派管理人員，課程內(nèi)容涉及企業(yè)戰(zhàn)略定位、品牌建設(shè)、企業(yè)文化、組織管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、產(chǎn)品經(jīng)營等多個(gè)方面，以提升企業(yè)的綜合運(yùn)營能力和盈利模式。
健康產(chǎn)業(yè)管理課程：
健康產(chǎn)業(yè)管理課程主要聚焦于臨床實(shí)踐、政策法規(guī)和健康產(chǎn)業(yè)技術(shù)交流。課程內(nèi)容涵蓋健康產(chǎn)業(yè)全景、未來健康科技、臨床科學(xué)研究、模式更新、產(chǎn)業(yè)政策等多個(gè)方面，以促進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。
財(cái)務(wù)管理進(jìn)修課程：
財(cái)務(wù)管理CFO課程專注于培養(yǎng)財(cái)務(wù)方面的人才，課程內(nèi)容涵蓋如何為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、資本戰(zhàn)略、業(yè)財(cái)融合、互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)財(cái)稅、營銷財(cái)務(wù)管理等多個(gè)財(cái)務(wù)領(lǐng)域，以提升企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營效率和效益。
品牌營銷管理課程：
品牌營銷CMO課程主要針對(duì)企業(yè)品牌部、企劃部、市場(chǎng)部等人才的培養(yǎng)，課程內(nèi)容涉及大客戶戰(zhàn)略、博弈論、定價(jià)戰(zhàn)略、消費(fèi)心理學(xué)等品牌營銷格局的培養(yǎng)，以及現(xiàn)代營銷渠道、客戶關(guān)系管理、服務(wù)營銷等品牌營銷新策略。
除了上述課程，現(xiàn)今的企業(yè)管理培訓(xùn)還涵蓋了意志培訓(xùn)、認(rèn)知培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)等多個(gè)方面。意志培訓(xùn)旨在培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和吃苦耐勞的精神。認(rèn)知培訓(xùn)則幫助新員工全面了解企業(yè)，找準(zhǔn)自己的定位。技能培訓(xùn)則根據(jù)員工即將上崗的工作崗位進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)。而職業(yè)培訓(xùn)則是為了使新員工成為職業(yè)化的工作人員，涉及社交禮儀、溝通與談判、職業(yè)生涯規(guī)劃等多個(gè)方面。
企業(yè)管理培訓(xùn)的特點(diǎn)包括實(shí)效性、針對(duì)性和專業(yè)性。實(shí)效性強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)課程的實(shí)際效果和企業(yè)需求的匹配；針對(duì)性則要求培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)企業(yè)當(dāng)前面臨的處境進(jìn)行定制；專業(yè)性則確保員工在其崗位上能夠?qū)W到與行業(yè)直接相關(guān)的知識(shí)，提高行業(yè)素養(yǎng)。
企業(yè)管理培訓(xùn)班或機(jī)構(gòu)通常分為初、中、高三個(gè)等級(jí)，不同等級(jí)的課程內(nèi)容各有側(cè)重。在選擇培訓(xùn)課程時(shí)，應(yīng)根據(jù)個(gè)人或企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行選擇，以期達(dá)到*的學(xué)習(xí)效果和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在眾多的企業(yè)管理培訓(xùn)課程中，12Reads系列被認(rèn)為是最能反映企業(yè)管理培訓(xùn)本義及內(nèi)容本質(zhì)的課程之一，備受推薦。企業(yè)培訓(xùn)課程升級(jí)指南
一、初級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)課程：
1. 員工成長(zhǎng)與職業(yè)生涯引路 - 對(duì)應(yīng)《員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃》
2. 積極心態(tài)塑造與工作激情 - 對(duì)應(yīng)《積極的心態(tài)建設(shè)》
3. 組織紀(jì)律與員工行為規(guī)范 - 對(duì)應(yīng)《員工組織紀(jì)律訓(xùn)練》
4. 商務(wù)禮儀與專業(yè)形象塑造 - 對(duì)應(yīng)《員工商務(wù)禮儀培訓(xùn)》
5. 溝通橋梁與關(guān)系管理 - 對(duì)應(yīng)《溝通技巧與員工關(guān)系管理》
6. 公文寫作與文檔管理實(shí)務(wù) - 對(duì)應(yīng)《公文寫作與文檔管理》
7. 時(shí)間管理與工作效率提升 - 對(duì)應(yīng)《時(shí)間管理與工作統(tǒng)籌技巧》
8. 工作計(jì)劃性與目標(biāo)管理 - 對(duì)應(yīng)《目標(biāo)管理與工作的計(jì)劃性》
9. 會(huì)議組織與高效執(zhí)行 - 對(duì)應(yīng)《會(huì)議組織與管理》
10. 企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)與信息化建設(shè) - 新增課程
二、中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升課程：
1. 學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建的藝術(shù) - 對(duì)應(yīng)《建立學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)》
2. 督導(dǎo)管理與基層協(xié)調(diào) - 對(duì)應(yīng)《基層人員的督導(dǎo)管理》
3. 部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力修煉 - 對(duì)應(yīng)《部門經(jīng)理的八項(xiàng)修煉》
4. 情商與領(lǐng)導(dǎo)力提升 - 對(duì)應(yīng)《情商(EQ)管理》
5. 企業(yè)制度與文化建設(shè) - 對(duì)應(yīng)《企業(yè)制度化建設(shè)》及《企業(yè)文化建設(shè)》
6. 領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階與卓越追求 - 對(duì)應(yīng)《中高層人員卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》
7. 企業(yè)價(jià)值鏈與流程優(yōu)化 - 對(duì)應(yīng)《企業(yè)價(jià)值鏈與流程管理》
8. 企業(yè)變革與管理體系創(chuàng)新 - 新增課程
9. 企業(yè)成本效益分析與運(yùn)營策略 - 新增課程
三、人力資源經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)課程：
1. 戰(zhàn)略人力資源管理入門 - 對(duì)應(yīng)《戰(zhàn)略化人力資源管理概論》
2. 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)踐 - 對(duì)應(yīng)《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》
3. 組織結(jié)構(gòu)與部門功能解析 - 對(duì)應(yīng)《組織結(jié)構(gòu)與部門設(shè)計(jì)》
4. 工作分析與職務(wù)描述精要 - 對(duì)應(yīng)《工作分析與職務(wù)說明書》
5. 人才測(cè)評(píng)與綜合能力的培養(yǎng) - 對(duì)應(yīng)《人才素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)》
6. 招聘與面試技巧的深化 - 對(duì)應(yīng)《招聘與面試的技巧》
7. E-HR的應(yīng)用與發(fā)展趨勢(shì) - 新增課程，對(duì)應(yīng)《E-HR:電子化人力資源》
8. 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)與認(rèn)證 - 新增課程，對(duì)應(yīng)《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》
9. 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理挑戰(zhàn)與機(jī)遇 - 新增課程，對(duì)應(yīng)《新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理》
10. IT企業(yè)人力資源管理特色與實(shí)踐 - 新增課程，對(duì)應(yīng)IT企業(yè)相關(guān)內(nèi)容
以上課程內(nèi)容涵蓋了企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升及人力資源管理的多個(gè)方面，旨在幫助企業(yè)提升員工素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及優(yōu)化企業(yè)管理體系。
轉(zhuǎn)載：http://www.cticoncepts.com/zixun_detail/306128.html