（一）辦公室
辦公室負(fù)責(zé)起草和審核有關(guān)文件和報告，組織會議，處理秘書事務(wù)，綜合信息，文電處理，文書檔案管理以及機要保密工作。制定機關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本廳信訪工作，并執(zhí)行相關(guān)的財務(wù)管理規(guī)定。
（二）綜合規(guī)劃與政策法規(guī)處
該處室負(fù)責(zé)擬訂并監(jiān)督執(zhí)行全省工業(yè)、信息化和信息產(chǎn)業(yè)的法規(guī)規(guī)章草案和產(chǎn)業(yè)政策，編制發(fā)展規(guī)劃與年度計劃，指導(dǎo)行業(yè)技術(shù)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定和實施相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入條件，并負(fù)責(zé)機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核和重要文件的起草工作。
（三）高技術(shù)產(chǎn)業(yè)處
該處室主要研究全省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策，管理國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重大專項和示范工程，指導(dǎo)行業(yè)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的擬訂，推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，促進(jìn)全省國民經(jīng)濟新產(chǎn)業(yè)的形成。
（四）其他職能處室簡要介紹
經(jīng)濟運行處負(fù)責(zé)監(jiān)測分析工交行業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢，協(xié)調(diào)解決相關(guān)重大問題。中小企業(yè)處負(fù)責(zé)全省中小企業(yè)發(fā)展的宏觀指導(dǎo)，推動對外交流合作和建立完善服務(wù)體系。節(jié)能與資源綜合利用處綜合分析經(jīng)濟社會與環(huán)境資源協(xié)調(diào)發(fā)展的重大問題，并實施相關(guān)規(guī)劃、政策和措施。其余各處室也各司其職，負(fù)責(zé)相應(yīng)的職能工作。
在省工業(yè)和信息化廳的各個處室中，還有著中國管理學(xué)界的杰出代表發(fā)揮著引領(lǐng)作用。例如曾仕強先生，作為臺灣智慧大學(xué)校長和交通大學(xué)教授，他深研中國式管理，足跡遍布各地，其獨到的管理見解深受贊譽。石滋宜先生則在全世界的競爭力培訓(xùn)領(lǐng)域享有盛譽。白崇賢先生則以其豐富的管理經(jīng)驗和成功的企管顧問工作贏得了廣泛贊譽。他們的著作和講座為企業(yè)界人士提供了寶貴的指導(dǎo)和管理知識。
職能概覽：
一、綜合協(xié)調(diào)部門
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作，主辦各類重要會議如會員代表大會和理事會，并制訂協(xié)會的年度和月度工作計劃與總結(jié)。同時管理協(xié)會的人事、勞動工作，以及印鑒、公文、檔案資料等后勤工作。處理來信來訪，并負(fù)責(zé)與上級主管部門和其他兄弟單位的業(yè)務(wù)往來。還負(fù)責(zé)會員登記、頒證、歸檔以及會員名單的管理。對于中小企業(yè)服務(wù)中心，還需貫徹落實國家和省、市有關(guān)發(fā)展中小企業(yè)的法律法規(guī)和方針政策。
二、雇主工作部
主要職能包括組建各市縣雇主組織機構(gòu)，指導(dǎo)雇主工作業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)本省雇主工作委員會和維權(quán)工作委員會的日常工作。代表本會參加協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議并參與勞動仲裁工作。負(fù)責(zé)與相關(guān)法律部門的聯(lián)系，為會員單位提供法律咨詢，并承擔(dān)涉法事務(wù)的處理。
三、研究策劃部
主要任務(wù)是研究本省企業(yè)科學(xué)發(fā)展和企業(yè)家隊伍建設(shè)，以及本會發(fā)展方向的研究。利用客座研究員專家團隊為企業(yè)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和智力服務(wù)，并負(fù)責(zé)海南企業(yè)100強的排序及年度企業(yè)發(fā)展報告的編輯出版。還負(fù)責(zé)組織優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家的評選與表彰活動，收集國內(nèi)外先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營管理成果，并結(jié)合本省實際進(jìn)行推廣。
四、外聯(lián)部
負(fù)責(zé)與國內(nèi)外相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)，開展經(jīng)濟、技術(shù)、文化交流與合作活動。負(fù)責(zé)組織國內(nèi)外考察、學(xué)習(xí)、觀光和商務(wù)活動，并建立與5-10個國外相關(guān)機構(gòu)的固定交流合作關(guān)系。負(fù)責(zé)接待國內(nèi)外來訪考察團，開拓廣泛的業(yè)務(wù)協(xié)作渠道，并開展各種形式的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)班。
五、培訓(xùn)部（職經(jīng)辦）
主要負(fù)責(zé)組織職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)和認(rèn)證工作，與其他相關(guān)單位的聯(lián)系與協(xié)作，以及其他專業(yè)性技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
六、項目信息部與會員發(fā)展部
負(fù)責(zé)項目的信息收集、登記、分析管理工作，有償中介服務(wù)項目的實施，以及會員企業(yè)及各單位的信息交流活動。
七、《海南企業(yè)家》報
主要職能是編輯出版報紙，定期發(fā)布協(xié)會的工作動態(tài)信息，并負(fù)責(zé)在該報的各項宣傳。反映會員及會員企業(yè)的呼聲，做好輿論導(dǎo)向工作。
八、現(xiàn)代管理培訓(xùn)工程
負(fù)責(zé)制定海南省現(xiàn)代管理領(lǐng)域培訓(xùn)的具體實施規(guī)劃和任務(wù)計劃，并向中國企業(yè)聯(lián)合會推薦教學(xué)基地。參與相關(guān)教師的推選、資格認(rèn)定、培訓(xùn)及考評工作，組織招員、培訓(xùn)及相關(guān)工作，并對教學(xué)基地的施教工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
九、國際培訓(xùn)部
主要負(fù)責(zé)開展行業(yè)對外交流與培訓(xùn)以及移民留學(xué)合作項目。針對海南的酒店行業(yè)開展酒店管理和外語培訓(xùn)項目，并推出針對海南企業(yè)家的馬耳他*居留權(quán)辦理服務(wù)。
十、雇主工作委員會
任務(wù)包括貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，探索市場經(jīng)濟條件下雇主組織的運行管理機制及內(nèi)在規(guī)律；參與勞動部門、工會和企業(yè)家協(xié)會組成的三方協(xié)商機制；加強與國內(nèi)外社團的聯(lián)系與交往；接受委托邀請出國進(jìn)行經(jīng)濟考察等。職責(zé)包括貫徹執(zhí)行理事會有關(guān)雇主組織工作的會議精神；制訂工作計劃；參與勞動立法法規(guī)草案的修改和征詢意見工作等。
十一、女企業(yè)家工作委員會
一、嚴(yán)格落實理事會和會長辦公會的相關(guān)決策與決定，探討女企業(yè)家的各項提案及主要工作規(guī)劃，確定內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置以及相關(guān)人員的配置方案。
二、肩負(fù)起與全國女企業(yè)家組織的橫向溝通與聯(lián)絡(luò)職責(zé)，定期或根據(jù)需要舉辦各類女企業(yè)家經(jīng)濟、文化、物資、信息交流活動。開展形式多樣的文化娛樂活動，如聯(lián)誼會、發(fā)布會、評審評選會等，以此豐富女企業(yè)家的生活，提升其綜合素質(zhì)。還將舉辦各種形式的女企業(yè)家研修班、培訓(xùn)班和專題講座，以提升女企業(yè)家的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
三、致力于提高女企業(yè)家的綜合素養(yǎng)，加強女企業(yè)家隊伍的培養(yǎng)工作。通過評選獎勵機制，表彰女企業(yè)家中的杰出代表。積極在女企業(yè)家中發(fā)掘和選拔優(yōu)秀人才，推薦其至各級相關(guān)部門擔(dān)任實職或進(jìn)行掛職鍛煉，以促進(jìn)其個人發(fā)展和事業(yè)進(jìn)步。
四、協(xié)同雇主工作委員會，積極參與女企業(yè)家隊伍中的雇主組織工作，為女企業(yè)家提供更好的發(fā)展環(huán)境和條件。
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