隨著我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)教練培訓(xùn)成為提升員工綜合素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。為了更好地滿足企業(yè)對(duì)教練培訓(xùn)的需求，本文將為您呈現(xiàn)一份2025企業(yè)教練培訓(xùn)計(jì)劃表，旨在幫助企業(yè)制定科學(xué)、系統(tǒng)的培訓(xùn)方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
- 提升員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
- 培養(yǎng)員工領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、執(zhí)行力等關(guān)鍵能力；
- 提高企業(yè)整體管理水平，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
- 企業(yè)文化培訓(xùn)
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
- 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
- 溝通技巧培訓(xùn)
- 執(zhí)行力培訓(xùn)
- 情緒管理培訓(xùn)
- 時(shí)間管理培訓(xùn)
- 創(chuàng)新思維培訓(xùn)
三、培訓(xùn)計(jì)劃表
| 序號(hào) | 培訓(xùn)主題 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)對(duì)象 | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)講師 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 企業(yè)文化培訓(xùn) | 2025年1月 | 全體員工 | 線上線下 | 張老師 |
| 2 | 團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) | 2025年2月 | 各部門負(fù)責(zé)人 | 線下 | 李老師 |
| 3 | 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) | 2025年3月 | 中高層管理人員 | 線下 | 王老師 |
| 4 | 溝通技巧培訓(xùn) | 2025年4月 | 全體員工 | 線上線下 | 劉老師 |
| 5 | 執(zhí)行力培訓(xùn) | 2025年5月 | 各部門負(fù)責(zé)人 | 線下 | 陳老師 |
| 6 | 情緒管理培訓(xùn) | 2025年6月 | 全體員工 | 線上線下 | 趙老師 |
| 7 | 時(shí)間管理培訓(xùn) | 2025年7月 | 全體員工 | 線上線下 | 馬老師 |
| 8 | 創(chuàng)新思維培訓(xùn) | 2025年8月 | 中高層管理人員 | 線下 | 孫老師 |
四、培訓(xùn)評(píng)估
- 培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)參訓(xùn)員工進(jìn)行滿意度調(diào)查；
- 對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
- 根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
通過以上培訓(xùn)計(jì)劃，相信企業(yè)能夠培養(yǎng)出一批具備高素質(zhì)、高能力的員工，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。在未來的日子里，讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！
轉(zhuǎn)載：http://www.cticoncepts.com/zixun_detail/276953.html