| 分類 | 姓名 | 身份 | 課程方向 | 相關(guān)榮譽或評價 |
|---|---|---|---|---|
| 四川企業(yè)管理培訓(xùn)師 | 李蔚先生 | 四川大學(xué)管理學(xué)院教授、博士導(dǎo)師、大勢管理公司營銷顧問 | 市場營銷、營銷戰(zhàn)略、金牌銷售技巧、房地產(chǎn)營銷規(guī)劃 | - |
| 賀安波先生 | 四川大學(xué)企業(yè)咨詢與教育學(xué)會會長、四川大學(xué)MBA職業(yè)導(dǎo)師 | 干部管理能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、項目管理、執(zhí)行力、國學(xué)與人格修煉 | - | |
| 格桑澤仁先生 | 四川大學(xué)心理學(xué)教授、大勢管理公司特邀心理培訓(xùn)師 | 性格血型與人生成功之道、成功思維模式、心理學(xué)、五型人格分析 | - | |
| 李光金先生 | 四川大學(xué)管理學(xué)院副院長、博士導(dǎo)師、大勢管理公司首席戰(zhàn)略顧問 | 品牌戰(zhàn)略、藍(lán)海戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理、企業(yè)環(huán)境分析、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 | - | |
| 李能發(fā)先生 | 西南財大MBA教授；國家高級注冊咨詢師、大勢管理公司首席財務(wù)顧問 | 財務(wù)管理、資產(chǎn)重組、非財務(wù)人員的財務(wù)知識、稅務(wù)籌劃 | - | |
| 李福海先生 | 四川大學(xué)工商管理系教授、大勢管理公司特約顧問 | 企業(yè)管理、企業(yè)規(guī)范管理、企業(yè)體系建設(shè)、創(chuàng)新管理 | - | |
| 黃翔先生 | 成都大學(xué)營銷與CIS策劃研究所所長、大勢管理公司營銷顧問 | 市場營銷、銷售技巧、營銷策劃、品牌策劃、價格策略 | - | |
| 黎永泰先生 | 四川大學(xué)工商管理學(xué)院教授、博導(dǎo)、成都市政府參事 | 中國傳統(tǒng)文化研習(xí)、企業(yè)文化、文化建設(shè)、管理者情商 | - | |
| 石嵐女士 | *柯達(dá)特約金牌講師、四川管理科學(xué)學(xué)會理事、大勢管理公司培訓(xùn)師 | 職業(yè)心態(tài)、管理溝通、商務(wù)禮儀、團隊建設(shè)、績效管理 | - | |
| 其他企業(yè)管理培訓(xùn)師 | 張三 | 曾擔(dān)任多家500強企業(yè)人力資源總監(jiān) | 人力資源管理 | 具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和人力資源管理專業(yè)知識，曾成功幫助多家企業(yè)優(yōu)化人力資源管理，提高員工滿意度 |
| 李四 | 有多年企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者 | 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 | 曾成功幫助多家企業(yè)制定長期戰(zhàn)略規(guī)劃，提高市場地位，教學(xué)內(nèi)容深入淺出，深受企業(yè)歡迎 | |
| 王五 | 曾擔(dān)任多家知名企業(yè)財務(wù)管理顧問 | 財務(wù)管理和投資決策 | 具備豐富的財務(wù)管理和投資決策經(jīng)驗，教學(xué)內(nèi)容具有很高的實用性和可操作性 | |
| 趙六 | 有多年市場營銷經(jīng)驗者 | 市場營銷 | 曾成功幫助多家企業(yè)分析市場環(huán)境，制定有效的市場營銷策略，教學(xué)內(nèi)容富有創(chuàng)新，深受企業(yè)喜愛 | |
| 陳七 | 曾擔(dān)任多家運營管理講師 | 運營管理 | 擅長提高企業(yè)的生產(chǎn)效率、降低成本，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，教學(xué)內(nèi)容實用性強，受到企業(yè)一致好評 | |
| 國內(nèi)*企業(yè)管理培訓(xùn)師 | 艾豐 | 經(jīng)濟學(xué)家 | 品牌戰(zhàn)略 | - |
| 艾莫 | 成功學(xué)家 | - | - | |
| 艾寶良 | - | 品牌戰(zhàn)略制定、廣告宣傳決策、品牌與無形資產(chǎn)的運用 | - | |
| 艾學(xué)蛟 | 危機管理專家 | 危機管理 | - | |
| 愛成 | 行銷企劃專家 | 如何在中短期內(nèi)實現(xiàn)營銷業(yè)績的大幅提升、如何策劃立竿見影的廣告運動、如何打動消費者 | - | |
| 艾強 | - | 創(chuàng)新營銷、職業(yè)經(jīng)理人、危機管理、企業(yè)改制上市、高科技與傳統(tǒng)企業(yè)比較、家族企業(yè)管理、自主經(jīng)營管理、管理異動及趨勢 | - | |
| 白津夫 | - | 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與企業(yè)核心競爭力 | - | |
| 白萬綱 | - | 四層級戰(zhàn)略、摧毀型戰(zhàn)略、組織智商、成長管理、全景入模管理、分子公司遠(yuǎn)程曲線管理和SDA管理模式 | - | |
| 包綠菲 | - | 高層領(lǐng)導(dǎo)力管理與有效團隊 | - | |
| 貝雅詩 | - | 體驗式學(xué)習(xí)與互動性 | - | |
| 曹世潮 | - | 文化戰(zhàn)略 | - | |
| 程向陽 | - | 辭退員工管理、人力資源 | - | |
| 遲偉 | - | 人際關(guān)系與溝通技巧 | - | |
| 蔡丹紅 | 中國十大杰出培訓(xùn)師、杭州蔡丹紅企業(yè)管理顧問事務(wù)所所長 | 戰(zhàn)略營銷規(guī)劃 | - | |
| 陳國慶 | 上海視野財務(wù)咨詢研究所所長 | 納稅籌劃、財務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)造企業(yè)價值 | - | |
| 張錦貴 | 亞洲教育培訓(xùn)界*實力派大師、亞洲八大名師之首 | - | - | |
| 楊濱 | 第一位被譽為亞洲八大名師的中國大陸籍講師 | - | - | |
| 王琳 | 亞洲八大名師中*的女性講師 | - | - | |
| 姜嵐昕 | 亞洲八大實戰(zhàn)講師之一 | - | - | |
| 易發(fā)久 | 亞洲八大名師之一 | - | - | |
| 林有田 | 亞洲八大名師之首席演說家 | - | - | |
| 付樹信 | 中國十大培訓(xùn)師之一 | - | - | |
| 戴東 | 中國十大培訓(xùn)師之一 | - | - | |
| 羅鴻 | 中國十大培訓(xùn)師之一 | - | - |
| 機構(gòu)名稱 | 成立時間 | 綜合得分 | 校區(qū)數(shù)量 | 講師數(shù)量 | 課程數(shù)量 | 課程特點或服務(wù)內(nèi)容 | 相關(guān)評價 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 廣州市中大管理咨詢有限公司 | 1993年 | - | - | - | - | - | 中國*實效的咨詢公司，國內(nèi)最早一批咨詢機構(gòu)，經(jīng)過20年穩(wěn)健發(fā)展，成為南方*的管理咨詢公司 |
| 創(chuàng)業(yè)黑馬 | 2008年 | - | - | - | - | 以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資訊、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)大賽等多種形態(tài)服務(wù)于企業(yè)，堅持重度垂直理論，以企業(yè)加速創(chuàng)新方法論和產(chǎn)業(yè)賦能服務(wù)體系助力多家企業(yè)成長 | 國內(nèi)知名的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)加速服務(wù)平臺 |
| 中企智匯 | 3年 | 242 | 9 | 116 | 43 | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程（互動案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂）、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)（基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析） | - |
| 長春正五教育 | - | 304 | - | - | - | 力求打造一個以個人成長為中心的線下為主線上為輔的互動式平臺，從內(nèi)在心理外在技巧幫助學(xué)員 | - |
| 德泰教育 | - | 232 | - | - | - | - | - |
術(shù)語解釋： - 品牌戰(zhàn)略：是企業(yè)為了提高品牌競爭力和市場占有率而制定的一系列長期規(guī)劃和策略。 - 藍(lán)海戰(zhàn)略：是指企業(yè)突破傳統(tǒng)競爭邊界，開創(chuàng)全新市場空間和需求的戰(zhàn)略。 - 國學(xué)管理：是將中國傳統(tǒng)國學(xué)思想應(yīng)用于企業(yè)管理實踐的一種管理方式。 - 體驗式學(xué)習(xí)與互動性：強調(diào)通過親身體驗和與他人互動來進(jìn)行學(xué)習(xí)的教學(xué)方法。 - 四層級戰(zhàn)略、摧毀型戰(zhàn)略等：這些都是特定的企業(yè)戰(zhàn)略管理理論和模式，用于指導(dǎo)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展。
備注：部分信息在原始文章中未明確提及，以“-”表示。全國企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)排行榜是由勤學(xué)教育團隊基于大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合機構(gòu)的品牌影響力、校區(qū)規(guī)模、咨詢?nèi)藬?shù)、學(xué)員評價、課程設(shè)置、費用等多項核心指標(biāo)，經(jīng)過嚴(yán)格篩選和綜合評估得出的，確保公正客觀且持續(xù)更新。
轉(zhuǎn)載：http://www.cticoncepts.com/zixun_detail/246494.html