分類(lèi) | 詳情 |
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企業(yè)管理培訓(xùn)收費(fèi) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)因課程、機(jī)構(gòu)和地區(qū)不同而異。初級(jí)課程大概1000 - 3000元,中級(jí)課程3000 - 5000元,高級(jí)課程5000 - 10000元以上,具體需咨詢具體機(jī)構(gòu) |
白城稅收減免政策 | 截至2025年2月28日,白城地區(qū)超2200戶居民家庭享受“對(duì)個(gè)人購(gòu)買(mǎi)家庭*或第二套住房,面積為140平方米及以下的,減按1%的稅率征收契稅”政策,減免契稅1027.78萬(wàn)元。如孫先生辦理133.44平方米家庭第二套改善性住房契稅業(yè)務(wù),新政策后節(jié)省一半契稅支出。稅務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對(duì)外政策輔導(dǎo)擴(kuò)大政策知曉范圍 |
白城市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)學(xué)校 | 工程技術(shù)人員60多人,中級(jí)以上工程師20人,高級(jí)項(xiàng)目管理師2人,二級(jí)建造師10名,多次被評(píng)為省級(jí)重合同、守信用,質(zhì)量穩(wěn)定合格企業(yè)。成立十幾年來(lái)堅(jiān)持靠質(zhì)量求生存等原則,注重人才培養(yǎng)等,取得良好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益 |
鉤機(jī)商城 | 將互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)工程機(jī)械相結(jié)合的創(chuàng)新電商服務(wù)模式 |
白城培訓(xùn)網(wǎng) | 為白城教育培訓(xùn)行業(yè)垂直型網(wǎng)站,將傳統(tǒng)招生理念轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒒旖菡猩J健o(wú)償為學(xué)習(xí)者與教育者搭建免費(fèi)資源共享信息發(fā)布平臺(tái),擁有*的網(wǎng)上招生信息發(fā)布與教育資訊系統(tǒng),提供招生信息與教育資訊,連接教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)子,為學(xué)習(xí)者提供擇校指南,為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供一站式服務(wù),還提供培訓(xùn)課程發(fā)布 |
ESG培訓(xùn)情況 | 隨著ESG概念興起和雙碳政策確立,市場(chǎng)上ESG培訓(xùn)和考證服務(wù)產(chǎn)品眾多。部分商家以就業(yè)前景廣闊等為噱頭誘導(dǎo)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)高價(jià)課程,存在收費(fèi)未明碼標(biāo)價(jià)、退款門(mén)檻高等問(wèn)題。如小諾花11960元購(gòu)買(mǎi)上海品職教育科技公司“ESG雙證大滿貫學(xué)習(xí)計(jì)劃”課程,第二天申請(qǐng)退款被告知扣除2980元報(bào)名費(fèi) |
白城市部分崗位招聘信息 |
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白城培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校老師薪酬 | 薪酬區(qū)間2 - 15K,55.5%的崗位拿3 - 6K/月,年薪4 - 7W,月平均工資對(duì)比平均工資低6.3%,數(shù)據(jù)可信度低。2024年招聘職位27個(gè),占白城培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校17.308%,主要分布在洮北區(qū)、通榆縣 |
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試大綱 | 有《2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試大綱—專(zhuān)業(yè)階段考試》和《2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試大綱—綜合階段考試》,還有2024年、2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試報(bào)名考試大綱 |
易考寶典軟件 | 功能強(qiáng)大,題型多樣,圖文并茂,題庫(kù)更新及時(shí),支持手機(jī)和電腦同步,有視頻講解、錯(cuò)題本、模擬考試等功能,可提升學(xué)習(xí)效率,助力國(guó)企招聘上岸 |
白城肉食公司生產(chǎn)管理薪酬 | 薪酬區(qū)間4.5 - 6K,100%的崗位拿4.5 - 6K/月,年薪5 - 7W,月平均工資對(duì)比平均工資低31.9%,數(shù)據(jù)可信度低。2024年招聘職位6個(gè),占白城肉食公司7.895%,主要分布在通榆縣 |
備注: 1. 企業(yè)管理培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為大致范圍,實(shí)際收費(fèi)會(huì)因多種因素而不同。 2. 各崗位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考,數(shù)據(jù)可信度低。 3. 文中ESG指一種關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會(huì)、治理績(jī)效而非財(cái)務(wù)績(jī)效的投資理念和企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
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