| 機(jī)構(gòu)名稱 | 培訓(xùn)項(xiàng)目 | 師資力量 | 咨詢項(xiàng)目 | 服務(wù)優(yōu)勢(shì) | 服務(wù)流程 | 地址 | 特色 |
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| 成都中慧和合企業(yè)管理咨詢有限公司（和合培訓(xùn)） | 新員工入職培訓(xùn)（新兵特訓(xùn)營(yíng)）、老員工技能培訓(xùn)（老兵輪訓(xùn)營(yíng)）、后備干部培訓(xùn)（特種兵訓(xùn)練營(yíng)）、中層干部培訓(xùn)（MTP獵豹訓(xùn)練營(yíng)）、班組長(zhǎng)培訓(xùn)（班組管理特訓(xùn)營(yíng)）、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)（卓越內(nèi)訓(xùn)師鍛造訓(xùn)練營(yíng)）、企業(yè)人力資源課程體系、財(cái)務(wù)管理課程體系 | 范老師（TTT培訓(xùn)專家）、何勇明（五星管理培訓(xùn)專家）、趙老師（財(cái)稅管理專家）、雪梅老師（禮儀培訓(xùn)師）、馬老師（人資管理專家）、鐘老師（營(yíng)銷專家）、鄭老師（心理學(xué)講師）、萬(wàn)老師（職場(chǎng)寫(xiě)作專家）、李老師（管理培訓(xùn)師） | 班組建設(shè)管理咨詢、企業(yè)文化建設(shè)落地咨詢、企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建咨詢、人力資源管理咨詢、財(cái)務(wù)稅務(wù)管理咨詢 | 實(shí)戰(zhàn)派專家量身定做培訓(xùn)；培訓(xùn)前深入調(diào)研，課上多種教學(xué)方法結(jié)合，培訓(xùn)后多種落地輔導(dǎo)法；以“幫助中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)咨詢真正落地”為使命 | 未提及 | 成都 - 錦江 | 專注企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢20年，讓3000多家企業(yè)超值受益；力爭(zhēng)未來(lái)10年再幫助5000家企業(yè)培訓(xùn)咨詢落地，服務(wù)1000萬(wàn)人 |
| 長(zhǎng)安云課堂 | 圍繞汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈全場(chǎng)景培訓(xùn)管理，聚焦【教、學(xué)、練、測(cè)、評(píng)】 | 未提及 | 未提及 | 完善的平臺(tái)功能，打造企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)閉環(huán)；免費(fèi)使用3個(gè)月，簽約享超低折扣；多端學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步 | 第1步，創(chuàng)建企業(yè)/組織，自定義設(shè)計(jì)、管理本企業(yè)功能板塊；第2步，邀請(qǐng)學(xué)員加入企業(yè)/組織，開(kāi)展培訓(xùn)業(yè)務(wù) | 未提及 | 為汽車(chē)企業(yè)從業(yè)者量身打造 |
| 專注企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu) | 企業(yè)管理培訓(xùn)班（領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域）、MBA培訓(xùn)服務(wù) | 擁有專業(yè)師資團(tuán)隊(duì) | 未提及 | 多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，深入了解企業(yè)管理需求和挑戰(zhàn)；優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法，滿足不同學(xué)員需求 | 未提及 | 成都 | 為成都地區(qū)企業(yè)和個(gè)人提供高質(zhì)量培訓(xùn)服務(wù) |
| 專注企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的機(jī)構(gòu) | 領(lǐng)導(dǎo)力提升課程、戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、人力資源管理（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利等） | 未提及 | 未提及 | 以專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)打造定制化、系統(tǒng)性管理培訓(xùn)方案 | 未提及 | 成都 | 助力企業(yè)匯聚智慧，共創(chuàng)商業(yè)輝煌，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 |
| 成都金口財(cái)培訓(xùn)學(xué)校 | 解決當(dāng)眾講話緊張，提升自信心；訓(xùn)練邏輯思維；讓公眾演說(shuō)更輕松、有魅力、有影響力；提升溝通技巧；提升職場(chǎng)、管理應(yīng)用技巧 | 培訓(xùn)師郭一智經(jīng)驗(yàn)豐富，融合心理學(xué)、管理學(xué)、教練技術(shù)于教育訓(xùn)練中 | 未提及 | 每周都有課，小班授課；可多次免費(fèi)復(fù)訓(xùn)；滿意為目標(biāo)，人文關(guān)懷，服務(wù)各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接，價(jià)格穩(wěn)定，溝通順暢，高效服務(wù) | 問(wèn)題咨詢、情況說(shuō)明、初步報(bào)價(jià)、執(zhí)行方案、完成服務(wù)并支付款項(xiàng)、售后放心 | 成都 - 錦江 - 春熙路 | 認(rèn)證包括手機(jī)號(hào)、身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照 |
| 成都企業(yè)培訓(xùn)華沐教育 | 企業(yè)管理培訓(xùn)、精品公開(kāi)課、新金融、新管理、總裁培訓(xùn)班、企業(yè)高管培訓(xùn) | 未提及 | 未提及 | 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，承諾必達(dá)；微笑服務(wù)，注重細(xì)節(jié)；業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，服務(wù)專業(yè)精準(zhǔn)；專業(yè)服務(wù)、質(zhì)優(yōu)價(jià)平；團(tuán)隊(duì)配合默契；高效率服務(wù)，節(jié)省時(shí)間成本 | 初步咨詢、服務(wù)范圍說(shuō)明、綜合報(bào)價(jià)、簽訂合同、驗(yàn)收完成、售后全面 | 未提及 | 高端智囊型企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，企業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)實(shí)效專家 |
| 未提及名稱的黨建及行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 黨建培訓(xùn)（黨建沙盤(pán)培訓(xùn)、黨建活動(dòng)培訓(xùn)、VR黨建培訓(xùn)）、行業(yè)培訓(xùn)（通信行業(yè)培訓(xùn)、銀行行業(yè)培訓(xùn)、電力行業(yè)培訓(xùn)） | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 有企業(yè)大學(xué)規(guī)劃、學(xué)習(xí)地圖搭建等培訓(xùn)體系相關(guān)內(nèi)容 |
| 成都縱橫華聯(lián)企業(yè)管理有限公司 | 企業(yè)管理、財(cái)稅培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、法務(wù)咨詢 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 規(guī)模100 - 499人，成立10年，工資12.5K |
| 四川和韜智略企業(yè)管理咨詢有限公司 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| 深圳市華夏磐石企業(yè)管理咨詢有限公司（成都設(shè)有辦事處） | 執(zhí)行力、企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理和運(yùn)營(yíng)管理的咨詢、培訓(xùn)（擅長(zhǎng)執(zhí)行力、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、制度建設(shè)、組織變革與設(shè)計(jì)、集團(tuán)管控、薪酬績(jī)效、股權(quán)激勵(lì)、流程優(yōu)化、企業(yè)文化和管理升級(jí)等） | 公司員工全部來(lái)自國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，90%具有碩士研究生及以上學(xué)歷；主任合伙人、管理顧問(wèn)周磐先生，西南交通大學(xué)MBA，中科院管理心理學(xué)在職博士，資深戰(zhàn)略與人力資源管理專家 | 未提及 | 融合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)咨詢方法和管理工具，創(chuàng)造適合中國(guó)企業(yè)的咨詢理論、方法及實(shí)戰(zhàn)模式；將西方先進(jìn)理論與中國(guó)國(guó)情結(jié)合，量身定制個(gè)性化咨詢方案并落地 | 未提及 | 未提及 | 創(chuàng)新型管理咨詢公司，以“解決企業(yè)管理難題，打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)”為使命 |
備注：部分機(jī)構(gòu)信息在原文中未詳細(xì)提及，表格中以“未提及”表示。對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的一些概念解釋如下： - 新兵特訓(xùn)營(yíng)：針對(duì)新員工入職進(jìn)行的培訓(xùn)項(xiàng)目，幫助新員工快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和工作要求。 - 老兵輪訓(xùn)營(yíng)：為老員工提供技能提升的培訓(xùn)，使老員工不斷更新知識(shí)和技能。 - 特種兵訓(xùn)練營(yíng)：用于培養(yǎng)后備干部，提升其綜合能力和素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展儲(chǔ)備人才。 - MTP獵豹訓(xùn)練營(yíng)：針對(duì)中層干部的培訓(xùn)，提升中層干部的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。 - 班組管理特訓(xùn)營(yíng)：專門(mén)對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行的培訓(xùn)，提高其班組管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 - 卓越內(nèi)訓(xùn)師鍛造訓(xùn)練營(yíng)：培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，使其具備專業(yè)的培訓(xùn)能力和教學(xué)技巧。 - 6D落地輔導(dǎo)法：一種幫助企業(yè)將培訓(xùn)內(nèi)容有效落地到實(shí)際工作中的方法，通過(guò)多種方式促進(jìn)培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化。 - 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法：一種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方法，通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員的共同參與和合作，共同創(chuàng)造和解決問(wèn)題。 - 復(fù)盤(pán)落地法：對(duì)工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，找出問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將其應(yīng)用到后續(xù)工作中，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的落地效果。 - 私董會(huì)：由企業(yè)高管或企業(yè)家組成的交流組織，通過(guò)分享經(jīng)驗(yàn)和智慧，解決企業(yè)面臨的問(wèn)題。 - 行動(dòng)學(xué)習(xí)法：通過(guò)實(shí)際行動(dòng)和實(shí)踐來(lái)學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題，將學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合。 - VR黨建培訓(xùn)：利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)進(jìn)行黨建培訓(xùn)，提供更加生動(dòng)和沉浸式的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。 - 企業(yè)大學(xué)規(guī)劃：對(duì)企業(yè)內(nèi)部大學(xué)的建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，包括課程體系、師資隊(duì)伍、教學(xué)設(shè)施等方面的規(guī)劃。 - 學(xué)習(xí)地圖搭建：為員工設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)路徑和規(guī)劃，幫助員工明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向，提升學(xué)習(xí)效果。 - 人才梯隊(duì)建設(shè)：建立企業(yè)內(nèi)部的人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)體系，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才可用。 - 人才測(cè)評(píng)中心：通過(guò)各種測(cè)評(píng)工具和方法，對(duì)人才的能力、素質(zhì)、潛力等進(jìn)行評(píng)估和分析，為企業(yè)的人才選拔和培養(yǎng)提供依據(jù)。 - 人才管理系統(tǒng)：用于管理企業(yè)人才的系統(tǒng)，包括人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利等方面的管理。 - 培訓(xùn)管理系統(tǒng)：對(duì)企業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行管理的系統(tǒng)，包括培訓(xùn)計(jì)劃制定、課程安排、學(xué)員管理、培訓(xùn)評(píng)估等方面的管理。 - 微信學(xué)習(xí)系統(tǒng)：利用微信平臺(tái)開(kāi)展學(xué)習(xí)的系統(tǒng)，方便員工隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
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