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職場(chǎng)不外傳的高效學(xué)習(xí)方法有兩種：

第一種，根據(jù)自己的特點(diǎn)每天復(fù)盤(pán)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，常年積累就會(huì)很多，如邏輯分析能力、系統(tǒng)性處理問(wèn)題能力、社交能力等等。

第二種，個(gè)人悟出來(lái)的高效經(jīng)驗(yàn)，就像老司機(jī)總有那么幾手，一般都是不為人知的技巧，可復(fù)制性很高，使用后可立顯效果。

一、學(xué)習(xí)肯定是要學(xué)習(xí)自己不知道的、別人的核心經(jīng)驗(yàn)或者能力。

二、多面試，尤其是核心崗位人員，主管、經(jīng)理和總監(jiān)，這些人本來(lái)就是財(cái)富，干貨非常多，花一個(gè)小時(shí)左右，就能把核心的東西學(xué)到手，給多少錢(qián)都是換不來(lái)的機(jī)會(huì)。