如果你和你的領導關系一般，又苦于解決無門，之前曾經(jīng)說過一個99%的人都不愿意承認的人性真相，就是與人相處，靠的是為人而不是做事，但凡讀過史書的人都會發(fā)現(xiàn)，其實所有位高權重的人，通通都有一個弱點，就是極度缺乏安全感。為什么？不是因為領導都喜歡算計，而是因為越大的領導，經(jīng)歷就越是稀缺，因為他們每天要接受大量的信息，根本無法做到事無巨細。所以越大的領導就越?jīng)]安全感，越害怕失控。因此，重點來了，如何快速與領導取得信任？教你一個秘訣，就是學會主動匯報。
職場上最傻的人就是無事不登三寶殿，以為沒啥事，就千萬不要招惹領導，但是知道嗎？弟子規(guī)里有句話叫做出必告，反必面，就是出門前要告知父母，回家后也要先面見父母，為什么？其實道理很簡單，就是你要讓對方對你擁有一種掌控感，就好比在工作中與領導，是授權與被授權的關系，他安排一件事，哪怕進展的很順利，你也要按時向他匯報，說本周工作進展正常，請領導放心，若有特殊情況我會隨時請示，時間久了，領導自然就會信任你，給你更大的授權。
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